结论：中途折返单位后，二次返家途中受伤是否算工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合“上下班途中”的认定标准以及是否受到非本人主要责任的交通事故伤害。
分析如下：
“上下班途中”的认定：
- 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，“上下班途中”通常指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
- 在您描述的情况中，中途折返单位后再次返家，这一路径是否被认定为“上下班途中”，关键在于是否属于合理路线以及是否在合理时间内。如果折返单位是出于工作需要，且返家路线是合理的，那么有可能被认定为“上下班途中”。
非本人主要责任的交通事故：
- 即使被认定为“上下班途中”，要构成工伤，还必须满足“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的条件。
- 如果您在二次返家途中遭遇了交通事故，并且该事故不是由您本人主要责任造成的，那么您的情况可能符合工伤的认定标准。
特殊情况考虑：
- 如果中途折返单位并非出于工作需要，而是个人原因，那么二次返家途中受伤可能不被认定为工伤。
- 另外，如果受伤并非由交通事故造成，而是其他原因（如摔倒、突发疾病等），那么也不符合工伤的认定条件。
建议：
- 如果您的情况符合上述“上下班途中”且受到非本人主要责任的交通事故伤害的条件，建议您尽快向单位报告，并按照单位的要求申请工伤认定。
- 在申请工伤认定时，您需要提供相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等，以证明您的情况符合工伤的认定标准。
- 如果单位未按规定为您申请工伤认定，或者您对工伤认定结果有异议，您可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请或申请行政复议、提起行政诉讼。
后续行动：
- 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。
- 在处理此类问题时，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。