您在工厂因工作导致右手大拇指挤伤并做了全切手术，根据《工伤保险条例》及相关法律规定，您有权获得相应的工伤赔偿，具体赔偿项目和标准需根据实际情况确定。以下从多个角度为您详细分析：

1. 工伤认定
   首先需确认您的伤情是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况符合这一规定，因此应尽快向用人单位提出工伤认定申请（单位需在30日内申请，逾期可由您或近亲属在1年内直接向社保部门申请）。

2. 赔偿项目及标准
   若被认定为工伤，您可享受以下赔偿：

   • 医疗费用：包括手术费、住院费、药费等，由工伤保险基金或用人单位支付。
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月（需医院出具证明）。
     
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定。大拇指全切通常构成七级伤残（具体需劳动能力鉴定），七级伤残为13个月的本人工资。
     
   • 一次性工伤医疗补助金：离职时由工伤保险基金支付，标准因地而异（如某省七级伤残为10个月社平工资）。
     
   • 一次性伤残就业补助金：离职时由用人单位支付，标准同样因地而异（如某省七级伤残为25个月本人工资）。
     
   • 护理费、住院伙食补助费：根据实际需求和标准支付。

3. 关键步骤

   • 劳动能力鉴定：伤情稳定后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿的核心依据。
     
   • 协商或仲裁：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担；若已缴纳，部分项目由基金支付。若单位拒绝赔偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 注意事项

   • 保留所有医疗票据、病历、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。
     
   • 赔偿标准因地区而异（如社平工资、本人工资计算方式），需以当地政策为准。
     
   • 若单位未签劳动合同，可先通过工资记录、工友证言等证明劳动关系。

建议：尽快联系用人单位办理工伤认定，并同步收集证据。若对流程或赔偿计算有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况（如地区、工资水平等）进一步计算赔偿金额并指导后续操作。