结论：您在厂里上班时手碰了轻微皮外伤，这种情况一般属于工伤范畴，即使厂子没有主动提及，您也有权依法申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。

详细分析：

1. 工伤的定义与认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。这包括在工作过程中因操作机器、工具或接触有害物质等导致的身体损伤。
   • 在您的情况下，虽然只是轻微的皮外伤，但只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，就符合工伤的基本定义。

2. 工伤认定的流程：

   • 报告与申请：您应当尽快向厂子报告受伤情况，并要求厂子协助您向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果厂子拒绝或拖延，您也可以自行申请。
   • 提交材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
   • 审核与决定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并在一定期限内作出是否认定为工伤的决定。

3. 工伤待遇的享受：

   • 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、以及可能的伤残补助等。
   • 具体的待遇标准会根据您的伤残等级和当地的工伤保险政策来确定。

4. 如果厂子不配合：

   • 如果厂子不承认您的工伤或拒绝提供必要的协助，您可以向当地的社会保险行政部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

建议与行动：

• 及时报告：首先，您应该尽快向厂子报告受伤情况，并保留好相关的医疗证明和费用单据。
• 了解政策：您可以向当地的社会保险行政部门或劳动保障部门咨询相关的工伤保险政策和认定流程。
• 申请认定：在了解清楚政策后，及时准备并提交工伤认定申请，确保自己的权益得到保障。
• 法律援助：如果遇到困难或厂子不配合，不要犹豫，及时寻求法律援助，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，工伤认定和赔偿是您的合法权益，不要因为伤势轻微就忽视或放弃。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。