工作中不小心砸到手，在符合一定条件下，是可以被认定为工伤的。下面我将从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工作中不小心受伤，若满足以下条件，通常可以被认定为工伤：
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：
- 你在上班工作中不小心砸到手，如果这一行为发生在正常的工作时间和工作地点内，且是因工作原因（如操作机器、搬运物品等）导致的，那么符合工伤认定的基本条件。
不存在排除认定的情况：
- 工伤认定还有一些排除情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。如果你的受伤不属于这些排除情形，那么更有可能被认定为工伤。
二、工伤认定的具体流程
如果你认为自己的受伤符合工伤认定条件，可以按照以下流程申请工伤认定：
及时报告：
- 首先，你应该及时向用人单位报告受伤情况，并保留好相关证据，如医疗记录、工作记录等。
提出申请：
- 在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
审核认定：
- 社会保险行政部门会对申请进行审核，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。
三、可能遇到的特殊情况及建议
受伤程度较轻：
- 你提到受伤不太严重，但这并不影响工伤认定的申请。无论受伤程度如何，只要符合工伤认定条件，都可以申请工伤认定。
用人单位不配合：
- 如果用人单位不配合你申请工伤认定，你可以自行向社会保险行政部门提出申请，并保留好相关证据以证明你的受伤情况和工作关系。
后续赔偿问题：
- 如果被认定为工伤，你将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助等。具体赔偿项目和标准会根据伤残等级和当地政策而定。
四、法律建议
保留证据：
- 在处理工伤认定和赔偿问题时，保留好所有相关证据至关重要。这包括医疗记录、工作记录、证人证言等。
及时咨询：
- 如果你对工伤认定流程或赔偿问题有任何疑问，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。
关注时效：
- 记住工伤认定的申请时效是一年，从事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起计算。不要错过这个时效期限。
总之，工作中不小心砸到手，在符合一定条件下是可以被认定为工伤的。如果你认为自己的受伤符合工伤认定条件，建议及时申请工伤认定并保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。