如果工伤赔偿仲裁庭不出裁决书，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 了解仲裁庭不出裁决书的原因：

   • 仲裁庭可能因案件复杂、证据不足或需要进一步调查等原因而未能及时作出裁决。你可以主动联系仲裁庭，了解具体原因，并询问预计的裁决时间。

2. 催促仲裁庭尽快作出裁决：

   • 在了解原因后，如果仲裁庭表示需要更多时间来审理案件，你可以要求仲裁庭给出一个明确的裁决时间表，并催促其尽快作出裁决。
   • 如果仲裁庭无正当理由拖延裁决，你可以向仲裁委员会的上级部门或相关监督机构反映情况，请求其督促仲裁庭尽快作出裁决。

3. 考虑向法院提起诉讼：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，或者仲裁庭逾期未作出裁决的，可以自收到仲裁裁决书（或应收到裁决书之日）之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 操作建议：
     • 准备诉讼材料：包括起诉书（明确诉讼请求及事实理由）、证据清单（含劳动合同、工伤认定书、医疗证明、工资流水等）、身份证明文件、仲裁申请书及仲裁庭受理通知书等。
     • 选择管辖法院：通常应向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提交起诉材料。
     • 完成立案程序：通过现场递交或网上立案平台提交材料，法院将进行形式审查并决定是否受理。经审查符合立案条件的，将出具受理通知书并安排开庭时间。

4. 参与诉讼过程并维护权益：

   • 庭审阶段：按时参加庭审，严格遵守法庭纪律。在举证质证环节清晰陈述证据来源及证明目的，针对对方主张进行有效反驳。
   • 辩论环节：围绕争议焦点展开辩论，重点论证己方诉求的合法性及合理性。注意语言表达的逻辑性与专业性，避免情绪化表述影响庭审效果。
   • 后续执行：如果获得胜诉判决，但义务方未主动履行，你可以向法院申请强制执行，要求加倍支付迟延履行期间的债务利息，甚至对拒不执行的单位或个人采取信用惩戒措施。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与仲裁庭和法院的沟通畅通，及时了解案件进展情况。
• 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域，能够为你提供专业的法律帮助），以确保你的权益得到充分维护。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。