关于工伤认定书的撤销程序，这通常涉及一系列法律和行政步骤，旨在确保工伤认定的准确性和公正性。以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
一、撤销工伤认定书的法律依据
撤销工伤认定书主要依据的是《工伤保险条例》及其相关实施意见，如人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》等。这些法规明确了工伤认定的条件、程序以及撤销的情形。
二、撤销工伤认定书的常见情形
重复申请：如参考信息中所示，如果同一工伤事故被重复申请认定，且后一次申请并未提供新的有效证据或情况，那么后一次的工伤认定书可能会被撤销。
事实认定错误：如果工伤认定书中的事实认定存在错误，如事故时间、地点、原因等与实际情况不符，那么该认定书可能会被撤销。
程序违法：如果工伤认定过程中存在程序违法的情况，如未依法通知相关当事人、未依法进行调查取证等，那么该认定书也可能会被撤销。
证据不足或虚假：如果工伤认定所依据的证据不足或存在虚假情况，那么该认定书同样可能会被撤销。
三、撤销工伤认定书的程序
提出撤销申请：通常，撤销工伤认定书的申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出。申请时需要提供相关证据和理由，说明为什么需要撤销该认定书。
行政机关审查：收到撤销申请后，行政机关（如人力资源和社会保障局）会对申请进行审查。审查过程中，行政机关可能会要求申请人提供更多证据或进行进一步调查。
作出撤销决定：如果行政机关认为撤销申请有理有据，且符合相关法律法规的规定，那么它会作出撤销工伤认定书的决定。该决定通常会以书面形式通知相关当事人。
送达与公告：撤销决定作出后，行政机关会按照法定程序将决定书送达给相关当事人。如果无法直接送达或邮寄送达，行政机关可能会采用公告送达的方式。
四、对撤销决定的救济途径
如果相关当事人对撤销决定不服，他们可以在法定期限内（通常是60日内）向上一级行政机关申请行政复议，或者在6个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
五、具体案例参考
如您提供的参考信息所示，兰州市和深圳市的人力资源和社会保障局都曾作出过撤销工伤认定书的决定。这些决定通常都是基于上述情形和程序作出的，并明确了相关当事人的救济途径。
六、建议
如果您或您的单位面临工伤认定书撤销的问题，建议您：
仔细审查工伤认定书的内容和相关证据，确定是否存在撤销的情形。
如果认为需要撤销，及时向行政机关提出撤销申请，并提供充分的证据和理由。
关注行政机关的审查过程和决定，如有需要，及时申请行政复议或提起行政诉讼。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。