关于工伤认定单位如何撤销的问题，这通常涉及到已经作出的工伤认定决定需要被撤回或取消的情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、撤销工伤认定的基本情况
工伤认定一旦作出，通常具有法律效力。但在某些特定情况下，如发现认定过程中存在错误、重复申请、或者伤者本人或相关方提出合理理由要求撤销等，工伤认定决定是可以被撤销的。
二、撤销工伤认定的途径
在人社部门未作出认定结论前：
- 如果工伤认定申请还在审核过程中，尚未作出最终认定结论，那么申请人（通常是伤者本人或其所在单位）可以通过平台APP点击“撤案”或者联系平台经办人员在平台系统进行撤案操作。
在人社部门已作出认定结论后：
- 如果已经收到了工伤认定决定书，并且希望撤销该认定，那么需要由伤者本人向作出认定的人社部门提出书面申请。
- 人社部门在收到申请后，会进行核查，并根据实际情况决定是否撤销原工伤认定决定。
- 如果撤销申请获得批准，且伤者已经领取了相关工伤待遇，那么通常需要返还已领取的待遇后，人社部门才会正式撤销原工伤认定决定。
三、撤销工伤认定的常见原因
- 伤者伤情轻微不愿意继续申请：如果伤者在申请工伤认定后，发现伤情并不严重，或者已经得到了妥善的治疗和赔偿，因此不愿意继续申请工伤认定，可以向人社部门提出撤销申请。
- 双车事故中伤者的医疗待遇已由对方全额承担：在交通事故中，如果伤者的医疗费用已经由对方全额承担，且双方已经达成了和解协议，那么伤者可以向人社部门提出撤销工伤认定申请。
- 伤者与站点有有效的劳动关系准备走工伤：在某些情况下，伤者可能同时与多个单位存在劳动关系，或者原本打算通过其他途径（如传统工伤保险）来申请工伤赔偿。如果伤者决定通过其他途径来申请工伤赔偿，可以向人社部门提出撤销当前工伤认定申请。
四、注意事项
- 撤销申请的时效性：撤销工伤认定申请需要在一定的时限内提出，具体时限可能因地区而异。因此，在提出撤销申请前，建议先咨询当地人社部门或相关法律机构，了解具体的时限要求。
- 撤销后的重新申请：如果撤销申请获得批准，并且在申请时限内，伤者仍然可以重新申请工伤认定。但需要注意的是，重新申请时需要提供完整的申请材料和证据，以支持其工伤认定的申请。
- 法律后果：撤销工伤认定决定可能会对伤者的权益产生影响。因此，在提出撤销申请前，建议伤者充分了解撤销后的法律后果，并谨慎考虑是否提出撤销申请。
五、具体操作建议
- 咨询当地人社部门：在提出撤销申请前，建议先咨询当地人社部门或相关法律机构，了解具体的撤销流程和所需材料。
- 准备书面申请：根据当地人社部门的要求，准备书面撤销申请，并附上相关证据和材料。
- 跟进申请进度：在提交撤销申请后，及时跟进申请进度，并与当地人社部门保持沟通，以确保申请能够得到及时处理。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。