受伤出院后，您有权保留自己的医疗资料，不直接将所有资料交给公司，但需根据具体情况合理处理。以下是从不同角度为您进行的分析：

1. 个人隐私与资料所有权：

   • 您的医疗资料属于个人隐私范畴，包含您的健康状况、治疗过程等敏感信息。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权和个人信息保护的规定，您有权保护自己的隐私不受侵犯。
   • 医疗资料的所有权通常归属于患者本人，除非有特别约定或法律另有规定。因此，您有权决定如何处置这些资料，包括是否提供给公司。

2. 公司要求提供资料的合理性：

   • 公司可能出于工伤认定、保险理赔或内部管理等原因，要求您提供医疗资料。然而，这并不意味着您必须无条件地提供所有资料。
   • 您可以与公司沟通，了解公司具体需要哪些资料，并评估这些资料是否涉及您的个人隐私或敏感信息。对于非必要或涉及隐私的资料，您可以拒绝提供。

3. 合理提供资料的建议：

   • 如果公司确实需要您的医疗资料以进行工伤认定或保险理赔等合法目的，您可以考虑提供必要的、不涉及个人隐私的资料，如诊断证明、出院小结等。
   • 在提供资料前，建议您与公司签订一份保密协议，明确公司对您的资料负有保密义务，不得泄露给第三方或用于其他非法目的。

4. 法律后果与风险防范：

   • 如果您拒绝提供公司要求的必要资料，且公司因此无法完成工伤认定或保险理赔等合法程序，您可能会面临一定的法律风险或经济损失。然而，这种风险通常较小，且可以通过与公司沟通协商来降低。
   • 如果您担心公司提供资料后可能泄露您的个人隐私或敏感信息，您可以要求公司在接收资料时签署保密承诺，并在必要时寻求法律援助以维护自己的权益。

行动建议：

• 首先，与公司沟通了解具体需要哪些资料，并评估这些资料的必要性和隐私性。
• 其次，对于必要且不涉及隐私的资料，可以考虑提供；对于非必要或涉及隐私的资料，可以拒绝提供或要求公司签署保密协议。
• 最后，如果与公司沟通无果或遇到其他法律问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。