在总包没钱付工资的情况下，能否要求开发商支付，需分情况讨论：

1. 若开发商与总包之间存在合法有效的合同，且开发商已按合同约定支付工程款
   在此情况下，开发商没有直接向工人支付工资的法定义务。总包作为与工人签订劳动合同或形成事实劳动关系的主体，应独立承担支付工资的责任。若总包无力支付，工人可通过劳动仲裁或诉讼途径向总包追讨工资，并可申请强制执行总包的财产。

2. 若开发商存在未支付或未足额支付工程款的情况
   根据《保障农民工工资支付条例》及相关司法解释，若开发商未按照合同约定支付工程款，导致总包无法按时足额支付工人工资，工人有权要求开发商在未支付的工程款范围内承担垫付责任。此时，工人可通过以下途径维权：

   • 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门可责令总包限期支付工资，并可要求开发商在未支付工程款范围内先行垫付。
     
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：工人可直接以总包为被申请人申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿；若开发商存在过错，可一并列为被申请人或第三人，要求其承担相应责任。
     
   • 申请财产保全或强制执行：在仲裁或诉讼过程中，工人可申请财产保全，冻结总包或开发商的财产；判决生效后，可申请强制执行，要求开发商在未支付工程款范围内支付工资。

3. 若开发商与总包存在恶意串通、逃避债务等情形
   若开发商与总包通过虚构合同、转移财产等方式恶意逃避支付工资的责任，工人可依据《民法典》关于撤销权的规定，请求人民法院撤销开发商与总包之间的恶意行为，并要求开发商在撤销范围内承担支付工资的责任。此外，若开发商的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，工人还可向公安机关报案，追究其刑事责任。

建议：

• 工人应保留与总包的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明劳动关系及工资数额。
  
• 及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免超过时效。
  
• 若开发商存在未支付工程款的情况，可一并要求其承担垫付责任，并注意收集相关证据（如工程款支付凭证、合同等）。
  

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