您好，关于您提出的“必须一级伤残才能工伤理赔吗”这个问题，我可以明确地告诉您，并非必须一级伤残才能进行工伤理赔。

工伤保险制度的设计初衷是为了保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。因此，只要职工被认定为工伤，无论伤残等级如何，都有权享受相应的工伤保险待遇。

具体来说，工伤职工的伤残等级是通过劳动能力鉴定来确定的，这个鉴定会评估职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，并将劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。不同伤残等级的职工，享受的工伤保险待遇会有所不同，但并不意味着只有一级伤残才能获得理赔。

例如，对于一级至四级的伤残职工，他们除了可以领取一次性伤残补助金外，还可以按月领取伤残津贴。而对于五级至十级的伤残职工，他们同样可以领取一次性伤残补助金，并且在一定条件下还可以选择解除劳动关系，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

此外，即使工伤职工没有达到伤残等级，只要他们因工作遭受了事故伤害或患了职业病，并且需要暂停工作接受工伤医疗，那么在停工留薪期内，他们的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。

因此，您可以放心，只要您被认定为工伤，无论伤残等级如何，都有权享受相应的工伤保险待遇。如果您对具体的理赔流程或待遇标准还有疑问，欢迎随时向我提问，我会尽力为您解答。