当法院工伤判决书已经下达，但老板明明有钱却不赔偿时，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 准备必要材料：首先，你需要准备好生效的法院判决书原件及复印件、申请执行书（详细写明申请执行事项、理由及被执行人信息）、申请人身份证明（如身份证复印件）等必要材料。如果涉及授权委托，还需提供授权委托书及相关证据。
   • 申请流程：向作出判决的法院或同级被执行财产所在地法院的立案庭提交申请。法院审查后，符合立案条件的将受理，并向申请人送达受理通知书。
   • 执行措施：法院将采取查询、冻结、扣划存款，查封、拍卖财产等多种执行措施，以确保判决得到履行。

2. 积极查找并提供可执行财产线索：

   • 如果你了解被执行人（即老板）有房产、车辆、股权等其他财产，应及时向法院提供这些线索，以协助法院执行。

3. 将老板纳入失信名单与追究刑事责任：

   • 法院有权将有能力却拒不履行的被执行人纳入失信名单，限制其出行、信贷等高消费行为。
   • 若老板拒不执行判决情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，依法应追究其刑事责任。

4. 探索其他合法途径：

   • 查找公司债权与财产：如果老板是公司法人或股东，你可以查找公司是否有未收回的债权，要求欠款方支付到法院账户。同时，查看公司固定资产，如设备、车辆、房产等，供法院查封、拍卖。
   • 股东责任追究：如果公司股东存在出资不实或抽逃出资的情况，你可以要求法院追加其为被执行人，以扩大执行范围。
   • 申请破产清算：如果公司资不抵债，你可以申请破产清算。在破产清算过程中，工伤赔偿作为优先债权将得到优先受偿。
   • 保持沟通与监督：定期与执行法官沟通，了解执行进展。在合法合规的前提下，你也可以寻求媒体和社会监督，给被执行人施加压力，促使其履行赔偿义务。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 妥善保管相关证据：如判决书、工资单、医疗证明等，这些证据在后续的执行和维权过程中将起到关键作用。
• 及时咨询与反馈：在整个过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更具体的指导和建议。

最后，我要强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利。当法院工伤判决书已经下达，但老板不履行赔偿义务时，你应积极采取行动，通过法律途径来维护自己的权益。不要因为老板的拖延或拒绝而放弃自己的权利，相信法律会给你一个公正的裁决。