若工伤法院已经判决但老板仍不赔偿，你可以采取以下法律措施来维护自己的合法权益：
申请强制执行
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
- 操作方式：你需要准备强制执行申请书，明确申请人与被申请人的基本信息、申请执行事项、事实与理由，并附上生效的法律文书副本（如判决书、裁定书）以及老板的财产线索（如银行账户、房产信息等）。将这些材料提交至有管辖权的人民法院，法院将依法对老板的财产进行查询、冻结、划拨，甚至查封、扣押、拍卖其财产，以确保判决得到履行。
- 注意事项：在申请强制执行前，确保你已经收集到了老板的财产线索，这将有助于法院更快地采取执行措施。同时，关注法院的执行进度，及时与法院沟通，了解执行情况。
追究老板的刑事责任（若符合条件）
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 操作方式：如果你有证据证明老板有能力履行判决但拒不执行，且情节严重（如隐藏、转移财产，或者采取暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行等），你可以向法院或公安机关申请追究其刑事责任。
- 注意事项：追究刑事责任是一个较为严厉的措施，需要确保证据充分、事实清楚。在采取此措施前，建议咨询专业律师，以确保你的权益得到充分保护。
申请公司连带责任（若老板以公司名义经营）
- 适用条件：如果老板以公司名义经营，且工伤发生在工作过程中，公司可能需承担连带责任。
- 操作方式：在申请强制执行时，你可以向法院申请追加公司为被执行人，要求其承担赔偿责任。法院将根据公司的情况和判决内容，决定是否追加公司为被执行人。
- 注意事项：在申请追加公司为被执行人前，需要了解公司的经营状况和财产情况，以确保公司有能力承担赔偿责任。
向上级法院反映情况（若基层法院执行不力）
- 适用情形：如果基层法院在执行过程中存在拖延、不力等情况，你可以向上级法院反映情况。
- 操作方式：向上级法院提交书面申请，说明基层法院在执行过程中存在的问题和你的诉求。上级法院将根据实际情况，决定是否提级执行或指定其他法院执行。
- 注意事项：在向上级法院反映情况前，确保你已经与基层法院进行了充分沟通，并保留了相关沟通记录作为证据。
申请破产受偿（若老板确实无能力履行）
- 适用条件：如果老板确实无能力履行赔偿义务，即使强制执行也难以获得赔偿，你可以考虑申请老板破产受偿。
- 操作方式：等待老板被宣告破产，作为债权人申报债权并参与破产财产的分配。在破产程序中，你将按照法定顺序和其他债权人一起分配老板的破产财产。
- 注意事项：申请破产受偿是一个较为复杂且漫长的过程，需要了解破产程序的相关规定和流程。在采取此措施前，建议咨询专业律师或破产管理人，以确保你的权益得到充分保护。
额外建议：
- 保留所有相关证据材料：在整个维权过程中，务必妥善保管所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定书、医疗记录、工资单、沟通记录等。这些证据将是你维权的重要依据。
- 及时沟通与协商：在采取法律措施前，可以尝试与老板进行沟通协商，了解其不履行判决的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。这有助于节省时间和成本，避免不必要的法律纠纷。
面对老板不履行工伤赔偿判决的情况，你应依据实际情况选择合适的法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。