当工伤裁决后老板仍不赔钱时，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 与老板再次协商：

   • 首先，尝试与老板进行再次协商，明确表达工伤裁决的结果和赔偿要求。
   • 保留好所有的沟通记录，如聊天记录、邮件等，作为后续维权的证据。

2. 向劳动争议仲裁委员会申请强制执行：

   • 如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请强制执行仲裁裁决。
   • 准备相关材料，包括工伤认定决定书、仲裁裁决书、强制执行申请书等。
   • 提交材料后，等待仲裁委员会的受理和进一步行动。

3. 向法院申请强制执行：

   • 如果仲裁裁决生效后老板仍不履行，您可以向法院申请强制执行。
   • 准备相关材料，如强制执行申请书、生效法律文书副本等。
   • 法院受理后，会采取一系列措施，如查询老板银行存款、冻结或划拨账户、查封或扣押财产等，以迫使老板履行赔偿义务。

4. 注意收集和留存证据：

   • 在整个维权过程中，务必注意收集和留存所有与工伤和赔偿相关的证据。
   • 这些证据包括但不限于劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明、工伤认定决定书、仲裁裁决书等。

5. 了解法律后果：

   • 如果老板有能力赔偿却拒不执行，情节严重的，可能会被追究刑事责任，如拒不执行判决、裁定罪。
   • 这不仅是对您合法权益的保障，也是对老板违法行为的惩戒。

综上所述，当工伤裁决后老板仍不赔钱时，您可以通过与老板协商、向劳动争议仲裁委员会申请强制执行、向法院申请强制执行等方式来维护自己的合法权益。同时，务必注意收集和留存所有相关证据，并了解可能的法律后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。