结论：培训场所不给退卡是否违法，需根据具体情况判断，主要看合同条款、退卡原因及法律规定。以下从不同角度进行分析：
一、合同条款角度
合同有明确约定：
- 如果培训合同中明确规定了退卡的相关条款，比如“在特定条件下（如未使用完课程、提前通知等）可以退卡，但需扣除一定手续费”，那么培训场所拒绝退卡可能构成违约，前提是消费者满足退卡条件。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
合同无明确约定或约定不明：
- 如果合同中没有明确规定退卡的相关条款，或者条款表述模糊、存在歧义，那么消费者有权要求培训场所按照公平、合理的原则处理退卡事宜。
- 建议：在此情况下，消费者可以与培训场所协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，消费者可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
二、退卡原因角度
消费者原因：
- 如果消费者因为个人原因（如时间冲突、兴趣改变等）要求退卡，而合同中没有明确规定可以退卡或退卡条件较为苛刻，那么培训场所拒绝退卡可能并不违法。
- 例外情况：但即使如此，如果培训场所存在过错（如虚假宣传、服务质量不达标等），消费者仍有权要求退卡或获得相应赔偿。
培训场所原因：
- 如果培训场所因为自身原因（如停业、搬迁、师资变动等）导致消费者无法继续接受培训服务，那么消费者有权要求退卡，且培训场所应当无条件退还剩余费用。
- 法律依据：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
三、法律规定角度
- 消费者权益保护：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买商品或接受服务时享有知情权、选择权、公平交易权等基本权利。如果培训场所拒绝退卡的行为侵犯了消费者的这些权利，那么消费者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 格式条款限制：如果培训合同中的退卡条款属于格式条款，且存在免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利等情形，那么该条款可能无效。消费者可以依据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条的规定，主张该条款无效。
建议：在处理此类纠纷时，消费者应首先仔细审查培训合同中的相关条款，了解自己的权利和义务。如果认为培训场所的行为违法或不合理，可以与培训场所协商解决；协商无果的，可以向消费者协会、市场监管部门等投诉或寻求法律援助。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。