培训机构合同里写了不给退费是否违法，需根据具体情况判断。若培训机构存在未履行合同义务、虚假宣传诱导消费或违反法律法规的约定等情形，拒绝退费是违法的；但若因学员自身原因且不符合合同约定退费条件，或培训机构已完全履行合同义务，则拒绝退费通常不违法。
一、违法的情形
未履行合同义务
- 描述：如果培训机构未能按照与学员签订的培训合同提供约定的服务，如减少授课时长、更换教师且不符合合同约定、教学质量严重不达标等，构成违约。在此情况下，学员有权要求退费，培训机构拒绝退费则违反了《民法典》中关于合同履行和违约责任的规定。
- 示例：合同约定每周8小时面授课程，实际仅提供4小时，学员要求退费遭拒，此行为违法。
虚假宣传诱导消费
- 描述：培训机构通过夸大培训效果（如承诺包过、保证就业等无法兑现的承诺）、虚构师资力量等手段诱导学员报名缴费，学员发现真相后要求退费，培训机构拒绝，可能涉及欺诈行为，违反了《消费者权益保护法》。
- 示例：宣传称考试通过率95%以上，实际远低于此，学员要求退费遭拒，侵害了消费者的知情权和公平交易权。
违反法律法规的约定
- 描述：合同中规定学费不能退，若该条款不合理地免除或减轻培训机构的责任、加重学员的责任或排除学员的主要权利，则视为“霸王条款”，不合法。学员有选择放弃学习的权利，若因培训机构原因导致学员无法完成学习计划，或学员因客观原因（如重大疾病、意外伤亡等）无法继续学习，学员有权要求退学并退还未消费的学费。
- 法律依据：根据《民法典》第四百九十七条，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。
二、一般不违法的情形
学员自身原因导致退费
- 描述：如果是学员因个人时间安排变动、学习能力问题等单方面要求退费，且不符合合同中约定的退费条件，培训机构按照合同约定拒绝退费，一般不违法。双方签订的合同对双方具有约束力。
- 示例：合同明确约定中途退学不退费，学员因工作忙要求退费，培训机构拒绝，只要合同条款合法且双方真实意思表示，则合法。
已经完成合同约定服务
- 描述：当培训机构已经按照合同约定完全履行了自己的义务，提供了符合标准的培训服务，学员没有合理理由却要求退费，培训机构拒绝退费通常是合法的。
- 示例：培训机构按约定完成了全部培训，学员以“感觉没学到东西”为由要求退费，培训机构有权拒绝。
三、消费者维权途径
- 与培训机构协商解决：首先尝试与培训机构沟通，表达退款意愿，寻求双方都能接受的解决方案。
- 向相关监管部门投诉：协商无果时，可以向当地教育行政部门、工商局或消费者协会投诉，寻求帮助。
- 通过法律途径解决：必要时，消费者可以选择向法院提起诉讼，要求培训机构退款并承担相应的法律责任。
建议：在签订培训合同时，学员应仔细阅读合同条款，特别是关于费用退还的条款，确保自己充分理解并同意其中的内容。如果发生纠纷，应保留好相关证据（如合同文本、付款凭证、沟通记录等），以便在维权时使用。
综上所述，培训机构合同里写了不给退费是否违法需根据具体情况判断。学员应了解自己的权益，并在必要时采取合适的措施维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。