您好，针对您因病丧失劳动能力的情况，根据相关规定，您可能可以享受以下待遇，主要是病残津贴的申领。下面我将为您详细介绍：

一、病残津贴的申领条件

1. 您必须是参加企业职工基本养老保险且尚未领取基本养老金的人员。
2. 您需要未达到法定退休年龄。
3. 因病或者非因工致残，且已经过劳动能力鉴定，达到完全丧失劳动能力的标准。

二、病残津贴的领取方式和标准

病残津贴的领取方式和标准会根据您的累计缴费年限（含视同缴费年限）和年龄状况有所不同：

1. 如果您的个人累计缴费年限满足领取基本养老金的最低缴费年限，且距离法定退休年龄5年（含）以内：

   • 病残津贴按月领取。
   • 领取标准执行待遇领取地退休人员基本养老金计发办法。
   • 从领取病残津贴的次年开始，按退休人员政策同步调整病残津贴。

2. 如果您的个人累计缴费年限满足领取基本养老金的最低缴费年限，但距离法定退休年龄5年以上：

   • 病残津贴同样按月领取。
   • 领取标准执行待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，但不包括个人账户养老金和过渡性养老金。
   • 从领取病残津贴的次年开始，执行单独的标准调整病残津贴。
   • 当您领取病残津贴至距法定退休年龄5年时，病残津贴会重新核算，增加个人账户养老金和过渡性养老金，之后按退休人员政策同步调整。

3. 如果您的个人累计缴费年限不满领取基本养老金的最低缴费年限：

   • 病残津贴将按指定月数领取。
   • 领取标准执行待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，同样不包括个人账户养老金和过渡性养老金。
   • 从领取病残津贴的次年开始，执行单独的标准调整病残津贴。
   • 领取月数的计算规则是：个人累计缴费年限不足5年的，支付12个月的病残津贴；累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年（不满1年按1年计算），增加3个月的病残津贴。

三、病残津贴的申领流程

1. 准备材料：您需要准备《企业职工基本养老保险病残津贴申领表》、有效身份证件原件、居民户口簿原件、劳动能力鉴定结论原件（在省外进行鉴定的需提供，省内鉴定的无需提供）、社会保障卡原件等。如果存在视同缴费年限，还需提供本人人事档案原件；如果累计缴费年限满足国家规定的最低缴费年限，还需提供增发项目资料（无相关增发项目的无需提供）等。

2. 提交申请：在用人单位正常缴费的参保人，由用人单位向社会保险关系所在区人社部门病残津贴窗口提交申请；无用人单位的参保人，则根据人事档案存放情况，由相应的公共人力资源服务中心、街道（乡镇）便民服务中心等收取申请材料并填报受理信息，再向社会保险关系所在区人社部门病残津贴窗口提交。

3. 审核与发放：人社部门会对您的申请进行审核，审核通过后，会按月或按指定月数向您发放病残津贴。

四、注意事项

• 在领取病残津贴期间，您不再需要缴纳基本养老保险费。
• 您需要在劳动能力鉴定结论的一年有效期内，按国家基本养老保险有关规定确定待遇领取地，并将基本养老保险关系归集至待遇领取地，以便在待遇领取地申请领取病残津贴。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。