水管所管水员收100的礼品，这一行为是否违法，需结合具体情况来判断，但通常情况下，此类行为可能涉嫌违法或违规。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公职人员廉洁纪律角度：

   • 如果管水员属于公职人员（如事业单位工作人员、国有企业员工等），那么其接受礼品的行为可能违反了公职人员的廉洁纪律。根据相关规定，公职人员不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物。即使礼品价值不高，如100元，但如果可能影响公正执行公务，就构成违规。
   • 法律后果：若管水员被认定为违反廉洁纪律，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分，具体取决于违规情节的严重程度。

2. 职务侵占或受贿角度：

   • 如果管水员利用职务之便，以非法占有为目的，收受他人财物（包括礼品），且数额较大（虽然100元通常不构成数额较大，但长期或多次收受可能累积构成），则可能涉嫌职务侵占或受贿。不过，对于100元的礼品，单独来看通常不构成职务侵占或受贿罪，但如果是多次收受或与其他违法行为相结合，则可能构成犯罪。
   • 法律后果：若构成职务侵占或受贿罪，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

3. 行业规范或单位规章制度角度：

   • 除了法律法规外，水管所或相关行业可能还有自己的规范或规章制度，禁止员工接受礼品或规定接受礼品的限额。如果管水员违反了这些规定，即使不构成违法，也可能受到单位内部的纪律处分。
   • 法律后果：根据单位规章制度，管水员可能面临警告、罚款、解雇等处分。

建议：

• 对于管水员而言，应严格遵守公职人员廉洁纪律、职务行为规范以及单位规章制度，避免接受任何可能影响公正执行公务的礼品或财物。
• 对于赠送礼品的人而言，也应了解并遵守相关规定，避免向公职人员赠送可能影响公正执行公务的礼品或财物。
• 如果发现管水员有违规收受礼品的行为，可以向水管所或相关监管部门举报，以维护公正和廉洁的工作环境。

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