针对您提出的“劳动仲裁判决书下来了，对工伤赔偿其他二项赔偿责任不支持”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 理解仲裁裁决内容：

   • 首先，您需要仔细阅读劳动仲裁裁决书，明确裁决书中不支持您工伤赔偿其他二项的具体理由。这有助于您理解仲裁机构的立场，并为后续的行动提供依据。

2. 分析不支持的原因：

   • 证据不足：如果仲裁机构认为您提供的证据不足以证明这两项赔偿的合理性，那么您可能需要收集更多证据来支持您的主张。例如，医疗费用发票、误工证明、护理费用凭证等。
   • 法律适用错误：如果仲裁机构在裁决中适用了错误的法律条款或解释，导致您的赔偿请求被驳回，您可以考虑通过法律途径纠正这一错误。
   • 超出仲裁范围：如果这两项赔偿请求超出了劳动仲裁的受理范围，仲裁机构可能无法支持。在这种情况下，您可能需要考虑通过其他法律途径（如诉讼）来维护您的权益。

3. 考虑后续行动：

   • 申请撤销仲裁裁决：如果您认为仲裁裁决存在法定撤销情形（如裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等），您可以在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但请注意，撤销仲裁裁决的门槛较高，需要满足严格的法定条件。
   • 提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，且认为您的赔偿请求有法律依据和事实支持，您可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以提交更多证据来支持您的主张，并请求法院对这两项赔偿进行重新审理。

4. 法律建议：

   • 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在采取任何行动之前，先咨询一位专业律师，以便获得更具体、更个性化的法律建议。
   • 准备充分证据：无论您选择申请撤销仲裁裁决还是提起诉讼，都需要准备充分的证据来支持您的主张。这包括但不限于医疗记录、费用发票、误工证明、护理协议等。
   • 注意时效限制：请注意申请撤销仲裁裁决和提起诉讼的时效限制。逾期将可能丧失相应的法律救济途径。

5. 可能的法律后果：

   • 如果您成功申请撤销仲裁裁决或提起诉讼并获胜，您将有权获得相应的工伤赔偿。
   • 如果您未能成功撤销仲裁裁决或提起诉讼并败诉，您可能需要接受仲裁裁决的结果，或者考虑其他非法律途径（如协商、调解等）来解决争议。

总结来说，面对劳动仲裁裁决书不支持工伤赔偿其他二项的情况，您需要仔细分析裁决理由，考虑后续行动（如申请撤销仲裁裁决或提起诉讼），并准备充分的证据来支持您的主张。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。