您好，关于您提出的“主动辞职到退休年龄能否办理退休”的问题，我可以为您详细解答。

首先，无论您是主动辞职还是其他原因离职，只要您在达到法定退休年龄时，已经参加了企业职工基本养老保险，并且累计缴费年限达到了最低要求（通常是15年），那么您就有资格办理退休手续并领取基本养老金。这一点与您是否在职、是否主动辞职无关。

接下来，我为您详细介绍一下办理退休的具体流程和注意事项：

1. 办理条件：

   • 达到法定退休年龄；
   • 企业职工基本养老保险累计缴费达最低缴费年限（通常是15年）。

2. 办理流程：

   • 您可以选择线上或线下渠道办理退休手续。线上渠道通常包括社保部门的官方网站或手机APP等；线下渠道则是前往社保服务窗口进行办理。
   • 办理时，您需要准备相关材料，如《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》、参保人的社会保障卡等。如果存在特殊情况（如失踪重现、刑满释放等），还需要提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料。
   • 如果您需要代办退休手续，还需要提供《个人委托书》以及委托人及代办人的有效身份证件。

3. 注意事项：

   • 办理退休手续需同时满足达到法定退休年龄和累计缴费年限达到最低要求两个条件。
   • 如果您临近退休年龄但累计缴费年限尚未达到最低要求，您可以选择继续缴纳养老保险费用，直至满足条件后再办理退休手续。
   • 养老金会统一发放至参保人的社会保障卡，您可以随时凭社会保障卡通过银行渠道支取。

4. 关于退休金待遇：

   • 无论您是以职工身份还是以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，只要缴费基数、缴费年限等因素相同，您享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。

综上所述，主动辞职到退休年龄并不会影响您办理退休手续和领取基本养老金的资格。只要您满足办理条件并按照规定流程进行办理，就可以顺利享受退休保障。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。