挂靠公司不给过户的管理问题，主要取决于挂靠关系的性质以及双方之间的约定，但通常涉及挂靠方与被挂靠方之间的内部管理，以及可能涉及的外部监管问题。以下从几个角度详细分析：

1. 内部管理角度：

   • 挂靠协议约定：首先，需要查看挂靠方与被挂靠方（即挂靠公司）之间签订的挂靠协议。协议中通常会明确双方的权利和义务，包括过户的具体条件、流程以及违约责任等。如果协议中有明确规定过户的相关事宜，且被挂靠公司违反了协议约定，那么挂靠方可以依据协议向被挂靠公司主张权利，要求其履行过户义务或承担违约责任。
   • 内部纠纷解决机制：如果挂靠协议中没有明确规定过户问题，或者规定不明确，双方可以尝试通过协商、调解等内部纠纷解决机制来达成一致。这有助于维护双方的关系，并避免不必要的法律纠纷。

2. 外部监管角度：

   • 行业监管规定：某些行业可能对挂靠行为有特定的监管规定。如果挂靠行为违反了相关行业的监管规定，那么相关监管部门可能会介入调查，并根据调查结果对被挂靠公司进行处罚或要求其整改。然而，这并不直接解决过户问题，但可能对被挂靠公司的行为产生一定的约束作用。
   • 法律诉讼途径：如果内部纠纷解决机制无法达成一致，挂靠方可以考虑通过法律诉讼途径来维护自己的权益。挂靠方可以向法院提起诉讼，要求被挂靠公司履行过户义务或承担违约责任。法院将根据双方提供的证据和法律规定来作出判决。

3. 特殊情况考虑：

   • 挂靠行为的合法性：需要评估挂靠行为本身的合法性。如果挂靠行为违反了法律法规的强制性规定（如某些行业禁止挂靠），那么整个挂靠关系可能被视为无效。在这种情况下，过户问题可能变得复杂且难以解决，因为双方都需要先解决挂靠行为的合法性问题。
   • 过户的可行性：还需要考虑过户的可行性。例如，如果挂靠的车辆、设备等资产存在权属纠纷、抵押、查封等情况，那么过户可能无法顺利进行。在这种情况下，需要先解决这些障碍才能考虑过户问题。

建议：

• 首先，仔细审查挂靠协议，明确双方的权利和义务。
• 其次，尝试通过协商、调解等内部纠纷解决机制来达成一致。
• 如果内部纠纷解决机制无法达成一致，且挂靠行为合法且过户可行，可以考虑通过法律诉讼途径来维护自己的权益。
• 在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

如果你有具体的挂靠协议或相关情况需要进一步分析，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。