生病长期未在岗的人员能否担任支委，需分情况讨论，核心在于其是否具备履行支委职责的能力和条件，具体分析如下：
若生病导致长期无法正常履职，一般不宜担任支委
根据《中国共产党基层组织选举工作条例》及党内相关规定，支委成员需具备履行职责的身体条件。若因生病长期无法参与组织生活、无法完成支委分工任务（如组织学习、开展活动、联系群众等），则不符合支委的任职条件。此时，应通过组织程序调整其职务，或由党员大会/代表大会补选其他符合条件的党员担任。
若生病但不影响履职，或已康复可正常工作，可继续担任支委
若生病期间通过线上方式参与组织生活、完成支委分工任务，或已康复且能正常履职，则不影响其担任支委。党内职务的担任以实际履职能力为核心标准，而非单纯以在岗时间衡量。
特殊情况需经组织程序决定
若生病情况复杂（如间歇性康复、需长期治疗但能部分履职），应由党支部委员会或党员大会根据实际情况讨论决定。必要时可向上级党组织请示，综合评估其履职能力后作出调整或保留职务的决定。
建议：若涉及具体案例，需结合生病时长、履职情况、组织程序等因素综合判断。如有疑问，可直接向我咨询，我将结合党内法规和实务经验提供详细解答。