支部委员不在岗时，应根据具体情况采取相应措施，确保支部工作的正常进行。

一. 明确职责与分工

1. 了解支部委员的职责：首先，需要明确支部委员的具体职责和工作内容，以便在其不在岗时，能够准确判断哪些工作需要有人接替。
2. 临时指定接替人员：在支部委员不在岗的情况下，可以临时指定其他党员或支部成员接替其工作，确保各项任务能够按时完成。- 例如，如果支部委员负责某项重要活动的组织，当其不在岗时，可以指定另一名有经验的党员负责活动的具体执行。

二. 加强沟通与协调

1. 及时通报情况：支部委员不在岗时，应及时向支部其他成员通报相关情况，确保信息畅通，避免工作出现断层。
2. 协调资源与工作：在接替人员确定后，应协调好相关资源和工作安排，确保接替人员能够顺利接手工作，并高效完成。

三. 遵循组织程序与规定

1. 按照组织程序进行：在支部委员不在岗的情况下，接替其工作的人员应遵循组织程序，确保工作的合法性和规范性。- 例如，需要决策的事项应按照支部的决策程序进行，避免个人擅自做主。
2. 遵守相关规定：接替人员在工作过程中应严格遵守党的相关规定和纪律，确保工作的顺利进行和支部的良好形象。

我的观点：支部委员不在岗时，关键在于及时、有效地进行工作接替，确保支部工作的连续性和稳定性。通过明确职责、加强沟通与协调、遵循组织程序与规定等措施，可以有效地应对支部委员不在岗的情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。