支委会全部离职时，应根据具体情况进行补选或调整工作安排，以确保支部的正常运作。以下是对此问题的详细分析：
一. 支委会全部离职的处理方式
补选程序：
- 根据《选举法》的相关规定，代表在任期内因故出缺，应由原选区或者原选举单位补选。这一原则同样适用于党支部委员的补选。
- 当支委会全部离职时，为了支部的正常运作，应及时启动补选程序，选举新的支部委员以填补空缺。
调整工作安排：
- 若暂时无法进行补选，或离职的支部委员原本负责的工作可以由其他党员或工作人员暂时接管，则可以根据实际工作需要调整工作安排，确保支部工作的连续性和稳定性。
二. 补选的具体步骤
确定候选人：
- 在补选前，应广泛征求党员和群众的意见，提出合适的候选人名单。
- 候选人应具备相应的政治素质、工作能力和群众基础，能够胜任支部委员的职责。
组织选举：
- 按照党内选举的相关规定和程序，组织召开党员大会或党员代表大会进行选举。
- 选举过程中应确保公平、公正、公开，充分保障党员的选举权和被选举权。
公示与监督：
- 选举结果应及时进行公示，接受党员和群众的监督。
- 如有异议或投诉，应按照相关规定及时处理，确保选举结果的合法性和有效性。
三. 特殊情况处理
- 若支委会全部离职是由于某种特殊情况（如集体辞职、违纪被撤职等），则应根据具体情况进行特殊处理。
- 例如，若因违纪被撤职，应严格按照党内纪律处分的相关规定进行处理，并尽快启动补选程序以恢复支部的正常运作。
我建议：在支委会全部离职的情况下，应尽快与上级党组织沟通并汇报相关情况，根据上级党组织的指示和党内相关规定，及时启动补选程序或调整工作安排，以确保支部的正常运作和党的团结统一。如有进一步需要，您可以继续咨询我。