关于公司使用员工身份证办理宽带是否合法的问题，这涉及到公民个人信息的保护以及身份证件使用的法律规定。

首先，我们要明确的是，公民的身份证件是每个人独一无二的身份标识，受到法律的严格保护。任何未经本人同意，擅自使用他人身份证件的行为，都可能构成违法行为，甚至可能触犯刑法中的盗用身份证件罪。

从您提供的参考信息中，我们可以看到一起相关的案例：王某为完成考核任务和赚取提成，盗用刘某的身份证办理了固话宽带，并因此导致了一起电信网络诈骗案件。王某的行为已经被公诉机关以盗用身份证件罪提起公诉，这充分说明了擅自使用他人身份证件的严重性和法律后果。

再来看《电信和互联网用户个人信息保护规定》，该规定明确要求电信业务经营者和互联网信息服务提供者在收集和使用用户个人信息时，必须遵守相关法律法规，确保用户信息的安全和合法使用。虽然该规定没有直接提及公司使用员工身份证办理宽带的情况，但其中的原则和精神是相通的：即任何涉及公民个人信息的行为，都必须得到本人的明确同意，并确保信息的安全和合法使用。

因此，公司未经员工同意，擅自使用员工身份证办理宽带的行为，是不合法的。这种行为不仅侵犯了员工的个人隐私权，还可能给员工带来不必要的法律风险和财产损失。

如果公司确实需要为员工办理宽带等业务，应该采取合法、合规的方式，比如与员工签订相关协议，明确双方的权利和义务，并确保在办理过程中严格遵守相关法律法规和规定。同时，公司也应该加强对员工个人信息的保护和管理，防止信息泄露和滥用。

总之，保护公民个人信息是每个人的责任和义务，任何涉及个人信息的行为都必须谨慎对待，确保合法、合规。希望这个回答能够对您有所帮助。