以公司名义办理宽带，员工作为经办人本身并不违法。这一行为主要涉及公司日常运营中的事务性办理，不直接触及法律红线。不过，我们可以从几个角度来详细分析这一情况：

1. 经办人的法律地位：

   • 在公司运营中，员工经常作为经办人代表公司处理各种事务，包括但不限于签订合同、办理业务等。这种行为是基于公司的授权和委托，员工在授权范围内行事，其法律后果由公司承担。
   • 因此，员工以公司名义办理宽带，作为经办人，是公司正常运营的一部分，不构成违法行为。

2. 可能涉及的法律风险：

   • 虽然经办人行为本身不违法，但如果员工在办理过程中存在违法行为，如伪造公司文件、冒用公司名义进行欺诈等，那么员工将承担相应的法律责任。
   • 此外，如果员工在办理宽带时未遵守相关法律法规或行业规定，如未提供真实信息、未履行必要手续等，也可能面临行政处罚或民事纠纷。但这些风险与员工作为经办人的身份本身无关，而是与具体行为有关。

3. 公司责任与员工责任：

   • 在大多数情况下，员工以公司名义办理宽带的行为后果由公司承担。公司作为法人实体，具有独立的法律地位和责任能力。
   • 然而，如果员工在办理过程中存在故意或重大过失，导致公司遭受损失，公司有权向员工追偿。这种情况下，员工可能需要承担一定的民事责任。

4. 合规建议：

   • 为了确保合规性，公司在授权员工办理宽带等事务时，应明确授权范围、权限和责任，并要求员工遵守相关法律法规和行业规定。
   • 同时，公司可以建立内部审批和监管机制，对员工的办理行为进行监督和检查，以确保行为的合法性和合规性。

总结来说，员工以公司名义办理宽带作为经办人本身并不违法。但为了避免潜在的法律风险，公司应明确授权范围、加强内部监管，并确保员工遵守相关法律法规和行业规定。如果你或你的公司在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。