公司用员工的身份证办电话卡，这一行为在未经员工同意的情况下是不合法的。下面我将从几个角度对此进行详细解释：

1. 隐私权保护：

   • 身份证是公民的个人身份证件，包含了许多隐私信息。公司无权擅自使用员工的身份证信息去办理电话卡，这侵犯了员工的隐私权。

2. 个人信息保护法：

   • 根据《中华人民共和国个人信息保护法》，任何组织、个人收集、使用、加工、传输他人个人信息，都应当遵循合法、正当、必要的原则，并经个人信息主体同意。公司未经员工同意，使用其身份证办理电话卡，违反了这一法律规定。

3. 合同法与劳动关系：

   • 在劳动关系中，公司和员工之间应基于平等、自愿的原则签订合同。如果公司未经员工同意就使用其身份证信息，这可能构成对劳动合同的违反，甚至可能构成对员工权益的侵害。

4. 电话卡实名制：

   • 电话卡实行实名制，意味着电话卡的办理和使用应与身份证信息一致。如果公司使用员工的身份证办理电话卡，但实际使用者并非该员工，这也违反了电话卡实名制的要求。

综上所述，公司未经员工同意使用其身份证办理电话卡是不合法的。这种行为侵犯了员工的隐私权，违反了个人信息保护法、合同法以及电话卡实名制的相关规定。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议及时向我咨询，以维护自己的合法权益。