结论：公司欠股东债务，股东占有公司财产是否构成职务侵占，需根据具体情况判断，若股东利用职务上的便利，将公司财产非法占为己有，数额较大且拒不归还，可能构成职务侵占罪；若股东占有财产是基于合法债权且方式合法，则不构成职务侵占罪。以下从不同角度进行分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：
- 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，包括董事、监事、经理、财务负责人等。股东若同时担任公司职务，如董事、经理等，则可能成为职务侵占罪的主体。
- 主观要件：犯罪主观方面是故意，且具有非法占有的目的。即股东明知自己的行为会侵犯公司财产权，仍希望或放任这种结果发生。
- 客体要件：犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的是公司财产的独立性和完整性。
- 客观要件：犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手公司财物的便利条件；“非法占为己有”是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将公司财物据为己有；“数额较大”通常指侵占公司财物价值达到一定数额标准，具体标准因地区而异。
二、股东占有公司财产的不同情形分析
股东利用职务便利非法占有公司财产
- 若股东同时担任公司职务，如董事、经理等，利用职务上的便利，将公司财产非法占为己有，数额较大且拒不归还，则可能构成职务侵占罪。例如，股东作为公司财务负责人，利用管理公司资金的便利，将公司资金转入自己账户，用于个人消费或投资，且数额较大，拒不归还，则构成职务侵占罪。
股东基于合法债权占有公司财产
- 若公司欠股东债务，股东占有公司财产是基于合法债权，且占有方式合法（如通过协商、诉讼等合法途径取得公司财产的占有权），则不构成职务侵占罪。例如，股东与公司签订借款合同，公司未按期还款，股东通过诉讼取得法院判决，要求公司偿还借款，并在执行过程中占有公司相应财产，这是合法的债权实现方式，不构成职务侵占罪。
股东占有公司财产的方式不合法
- 即使股东对公司享有合法债权，但如果其占有公司财产的方式不合法（如私自拿走公司财物、强行占有公司财产等），且数额较大，可能构成其他犯罪，如盗窃罪、抢夺罪等，具体取决于占有财产的方式和情节。同时，如果股东的行为同时符合职务侵占罪的构成要件，也可能构成职务侵占罪与其他犯罪的竞合，需根据具体情况判断。
三、法律建议
对于股东而言：
- 若公司欠股东债务，股东应通过合法途径主张债权，如协商、诉讼等，避免采取非法手段占有公司财产，以免触犯法律。
- 若股东同时担任公司职务，应严格遵守公司规章制度和法律法规，不得利用职务上的便利非法占有公司财产。
对于公司而言：
- 公司应建立健全财务管理制度，加强对公司财产的管理和监督，防止股东或其他人员利用职务上的便利非法占有公司财产。
- 若发现股东或其他人员涉嫌职务侵占罪，公司应及时向公安机关报案，并配合公安机关调查取证，维护公司合法权益。
最后，职务侵占罪的认定需要综合考虑多个因素，包括股东的身份、占有财产的方式、数额大小等。因此，在具体案件中，需根据具体情况判断股东的行为是否构成职务侵占罪。如果您有相关法律问题，可以直接向我咨询。