股东自己跟公司做生意，并不直接构成职务侵占，但可能涉及其他法律问题，具体需根据交易的性质和条件来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 职务侵占的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成职务侵占罪需要满足几个关键要素：一是行为人必须是公司、企业或其他单位的工作人员；二是必须利用职务上的便利；三是必须是将本单位财物非法占为己有；四是数额必须达到较大的标准。

2. 股东与公司交易的性质：

   • 股东作为公司的出资人，本身并不直接参与公司的日常经营管理（除非同时担任公司董事、监事或高级管理人员等职务）。
   • 如果股东仅以普通交易者的身份与公司进行买卖、服务等交易，且交易价格公允、程序合法，那么这种交易并不构成职务侵占。

3. 可能涉及的法律问题：

   • 利益冲突与自我交易：如果股东同时担任公司董事、监事或高级管理人员等职务，且其与公司进行的交易存在利益冲突或自我交易的情况，那么可能违反公司法中的相关规定，如忠实义务和勤勉义务。这种情况下，虽然不直接构成职务侵占，但可能面临其他法律责任。
   • 欺诈与不正当交易：如果股东在交易中存在欺诈行为，如虚构交易、隐瞒重要信息等，或者交易价格明显不公允，损害公司利益，那么可能构成欺诈或其他不正当交易行为，需要承担相应的法律责任。
   • 税务与财务合规：股东与公司之间的交易还需要遵守税务和财务方面的法律法规，如确保交易价格的公允性、正确申报和缴纳税款等。如果违反这些规定，也可能面临税务处罚或财务合规方面的风险。

4. 法律建议：

   • 对于股东而言，如果计划与公司进行交易，应确保交易价格公允、程序合法，并遵守公司法和相关法律法规的规定。
   • 如果股东同时担任公司董事、监事或高级管理人员等职务，应特别注意避免利益冲突和自我交易的情况，确保交易符合公司的最佳利益。
   • 在进行任何交易前，建议咨询专业律师或财务顾问的意见，以确保交易的合法性和合规性。

总结来说，股东自己跟公司做生意并不直接构成职务侵占，但可能涉及利益冲突、欺诈、不正当交易以及税务和财务合规等方面的法律问题。因此，在进行此类交易时，应谨慎行事并遵守相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。