结论：工作票中的三种人（工作票签发人、工作负责人、工作许可人）通常不建议由同一个人担任，这主要是出于安全管理和职责分离的原则考虑。不过，具体能否由同一人担任，还需结合企业内部的规章制度以及实际工作情况来判断。

分析说明：

1. 职责分离原则：

   • 工作票签发人：负责审核工作票的内容，确保工作安全措施得到落实，对工作的必要性、安全性负责。
   • 工作负责人：负责现场工作的具体实施，确保工作人员遵守安全规程，对工作的现场安全负责。
   • 工作许可人：负责检查工作现场的安全措施是否到位，确认无误后许可工作开始，对工作许可的安全条件负责。
   • 这三种角色各自承担不同的安全责任，如果由同一人担任，可能会导致职责不清，增加安全风险。

2. 企业内部规章制度：

   • 不同企业可能根据自身的实际情况和安全管理需求，制定了关于工作票三种人任命的具体规定。
   • 有些企业可能明确规定三种人不能由同一人担任，以确保安全管理的有效性和独立性。
   • 而有些企业可能在特定情况下，如小型项目或紧急情况下，允许同一人担任多种角色，但这种情况通常需要严格的审批和监控。

3. 实际工作情况：

   • 在实际工作中，如果确实存在人员紧张或特殊情况，需要同一人担任多种角色，企业应进行充分的风险评估，并采取相应的安全措施来降低风险。
   • 例如，可以增加监督人员、加强现场监控、提高工作人员的安全意识等。

法律建议：

• 遵守企业内部规定：首先，应严格遵守企业内部的规章制度，按照规定来任命工作票的三种人。
• 风险评估与防控：如果确实需要同一人担任多种角色，应进行充分的风险评估，并采取有效的防控措施来确保工作安全。
• 咨询专业意见：对于不确定的情况或存在争议的问题，建议咨询专业的安全管理人员或法律顾问，以获取更准确的指导和建议。

后续行动建议：

• 如果您是企业管理人员，正在考虑工作票三种人的任命问题，建议仔细审查企业的安全管理制度和规定，确保任命决策符合安全管理和职责分离的原则。
• 如果您是工作人员，对工作票三种人的任命有疑问或担忧，可以向企业的安全管理部门或上级领导提出咨询或建议，共同维护工作安全。

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