裁决书生效后，若想确认公司是否起诉，可通过以下方式查询，且需注意裁决书本身的生效时间问题：

1. 确认裁决书生效时间
   根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，劳动仲裁裁决分为两类：
   
   • 终局裁决（如追索劳动报酬、工伤医疗费等小额争议，金额不超过当地月最低工资标准12个月）：裁决书自作出之日起生效，公司若不服需在15日内向中级人民法院申请撤销裁决。
     
   • 非终局裁决（其他争议）：裁决书作出后，若公司未在15日内向法院起诉，则裁决书生效；若公司起诉，则裁决书不生效，案件进入诉讼程序。
     

关键点：需先明确你的裁决书是否为终局裁决（裁决书末尾会注明），再计算公司起诉的截止日期。

1. 查询公司是否起诉的途径

   • 直接联系仲裁委：向作出裁决的劳动争议仲裁委员会咨询，确认公司是否在法定期限内提交了起诉材料（仲裁委通常有记录）。
     
   • 查询法院立案信息：
     
     • 若知道公司可能起诉的法院（通常是仲裁委所在地的基层法院或中院），可携带身份证、裁决书原件，到法院立案庭查询是否有相关案件立案。
       
     • 部分地区法院提供线上查询服务（如“中国裁判文书网”“法院诉讼服务网”），可尝试输入公司名称或案由（如“劳动争议”）检索。
       
   • 等待法院通知：若公司起诉，法院通常会通过邮寄或电话联系你送达起诉状副本，需保持联系方式畅通。

2. 若公司未起诉，裁决书生效后的执行

   • 若超过15日公司未起诉，裁决书生效后，你可凭裁决书向法院申请强制执行（如公司拒付工资、赔偿金等）。
     
   • 申请执行需提交材料：生效裁决书原件、执行申请书、身份证复印件等。

建议：

• 若对裁决书类型或生效时间有疑问，可提供裁决书关键内容（如案由、金额、裁决结果），我帮你进一步分析。
  
• 查询公司是否起诉时，优先联系仲裁委或法院，信息最准确。
  

如有其他细节需补充，欢迎随时提问。