在劳动仲裁出了裁决书后，要判断公司是否在规定时间内上诉，可以通过以下几种途径进行查询和了解：

1. 等待法院通知：

   • 自动通知：如果公司对劳动仲裁裁决不服并提起诉讼，法院会依法向双方当事人送达相关法律文书，包括起诉状副本、应诉通知书等。因此，你可以耐心等待法院的通知，这是最直接且权威的方式。
   • 注意查收：确保你在劳动仲裁阶段留下的联系地址、电话准确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收法院的通知。如果收到法院的法律文书，应仔细核对文书的内容，确认是否为关于公司提起上诉的相关文件。

2. 主动联系仲裁委或法院：

   • 查询案件进展：你可以主动联系当地劳动争议仲裁委员会或受理上诉的人民法院，通过提供个人身份信息及案件编号等方式，查询案件的最新进展情况。仲裁委或法院的工作人员会根据实际情况告知你公司是否已经提起上诉以及上诉的具体情况。
   • 确定管辖法院：劳动争议案件一般由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖。你可以向劳动仲裁机构询问公司可能起诉的法院名称，然后联系该法院进行查询。

3. 关注法院系统：

   • 法院官网：部分法院在其官方网站提供案件查询服务，你可以注册登录后输入相关信息查询上诉情况。
   • 司法平台：如中国裁判文书网、人民法院在线服务平台等，虽然这些平台主要用于查询裁判文书，但有时也能了解案件上诉情况。

4. 自行查询：

   • 联系立案庭：你可以向法院立案庭提供相关案件信息，请求查询公司方诉讼情况。立案庭的工作人员会根据你提供的信息进行查询，并告知你查询结果。
   • 前往法院：如果你方便的话，也可以亲自前往当地法院立案大厅，使用查询系统或查看立案公告来了解公司是否已提起上诉。

5. 留意仲裁裁决书的履行情况：

   • 履行期限：关注公司是否在仲裁裁决书规定的履行期内履行义务。如果公司未履行，可能意味着其已提起上诉或打算提起上诉。
   • 申请强制执行：若公司未履行仲裁裁决书规定的义务，你可以向人民法院申请强制执行。在申请过程中，如果公司提出异议，可能表明其已提起上诉。

在查询过程中，有几点需要注意：

• 起诉期限：根据法律规定，公司在收到劳动仲裁裁决书后，有一定的期限（如15日内）可以向人民法院提起诉讼。你应留意这一期限，并在期限届满后关注是否有法院的法律文书送达或通过其他途径查询到公司提起上诉的信息。
• 保持沟通：在查询过程中，保持与劳动仲裁委员会和法院的密切联系至关重要。这有助于你及时获取案件的最新进展情况，并采取相应的后续行动。
• 准备应诉：如果确认公司已提起上诉，你应及时准备应诉材料并咨询我，以获取专业的法律帮助和指导。

总结来说，要判断公司是否在规定时间内对劳动仲裁裁决提起上诉，你可以通过等待法院通知、主动联系仲裁委或法院、关注法院系统、自行查询以及留意仲裁裁决书的履行情况等多种途径进行查询和了解。 在查询过程中，保持与相关机构的密切联系并留意关键时间节点至关重要。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。