针对您提出的问题“孩子学籍信息母亲是劳务派遣用工可以填单位吗”，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，学籍信息中填写父母单位的情况，通常是为了学校更好地了解学生的家庭背景，以便在某些特定活动（如职业分享课、家校合作活动等）中能够更有效地与家长沟通合作。然而，这并不意味着所有学校都会严格要求填写父母的单位信息，且填写时也应遵循一定的规范和原则。
对于您提到的“母亲是劳务派遣用工”这一情况，在填写学籍信息时，如果学校要求填写父母单位，您可以填写母亲实际工作的单位名称。劳务派遣用工只是母亲与用工单位之间的一种劳动关系形式，并不影响她实际工作的单位。因此，在填写时，应如实反映母亲的工作单位，而不是填写劳务派遣公司（除非学校特别要求填写劳务派遣关系的相关信息）。
同时，我也注意到有相关规定指出“严禁采集家长职务和收入信息”，这是为了保护学生和家长的隐私，避免信息被滥用。如果学校只是要求填写父母的工作单位，而没有涉及职务和收入等敏感信息，那么这种要求通常是合理的，也是为了更好地服务于学生的教育和成长。
建议：
与学校沟通：如果您对填写父母单位信息有疑虑或不确定如何填写，建议直接与学校的相关部门或老师进行沟通，了解学校的具体要求和目的。
如实填写：在确认学校要求后，应如实填写母亲的工作单位信息，避免提供虚假信息。
保护隐私：在填写任何个人信息时，都应注意保护自己和孩子的隐私，避免泄露不必要的敏感信息。
综上所述，孩子学籍信息中母亲是劳务派遣用工时，可以填写母亲实际工作的单位名称。如有任何疑问或不确定之处，建议及时与学校沟通以获取准确指导。