结论：关于“非吸的工资是否需要退还”的问题，这主要取决于工资的性质以及是否涉及非法吸收公众存款（非吸）的违法所得。一般来说，如果工资是合法劳动所得，且未被认定为非吸的违法所得，则无需退还；但如果工资被认定为非吸的违法所得或与非法活动有直接关联，则可能需要退还。
分析说明：
合法工资无需退还：
- 如果您所获得的工资是您通过合法劳动，按照正常劳动合同和工资支付规定所取得的，且这部分工资并未被司法机关认定为非法吸收公众存款的违法所得，那么您无需退还这部分工资。
- 例如，您在一家正规公司工作，公司因经营不善而涉及非吸案件，但您的工资是公司正常支付给您的劳动报酬，与非法吸收公众存款的行为无直接关联，那么您的工资无需退还。
违法所得工资可能需要退还：
- 如果您的工资被司法机关认定为非法吸收公众存款的违法所得，或者您的工作直接参与了非法吸收公众存款的活动，且工资是作为这种非法活动的报酬支付的，那么您可能需要退还这部分工资。
- 例如，您在一家非法集资公司工作，负责吸收公众存款，并因此获得了高额工资和奖金。在这种情况下，您的工资和奖金很可能被认定为违法所得，需要退还。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，非法吸收公众存款的违法所得应当予以追缴或者责令退赔。如果工资被认定为违法所得的一部分，那么退还工资是符合法律规定的。
- 建议：
- 如果您面临这样的情况，首先应当咨询专业律师，了解您的工资是否涉及违法所得以及是否需要退还。
- 配合司法机关的调查和审理工作，提供必要的证据和资料，以证明您的工资性质。
- 如果您的工资确实需要退还，应当按照司法机关的要求及时退还，以避免可能的法律后果。
可能后果：
- 如果您拒绝退还被认定为违法所得的工资，可能会面临司法机关的强制执行措施，如冻结银行账户、查封财产等。
- 此外，拒绝退还违法所得还可能影响您的个人信用记录，对未来的生活和工作产生不利影响。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。