在监委对职务犯罪进行刑事立案之前，是可以出具调取证据通知书的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律依据与程序规定：

   • 监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，有权依法向有关单位和个人收集、调取证据。这一权力并不完全依赖于刑事立案的完成。在立案前，如果监察机关认为有需要，可以根据初步掌握的情况，向相关单位或个人发出调取证据的通知书，以获取必要的证据材料。
   • 调取证据通知书是监察机关在调查过程中，为了获取特定证据而依法制作并送达给有关单位或个人的法律文书。它要求被通知的单位或个人在规定的时间内，将指定的证据材料提交给监察机关。

2. 实际操作与灵活性：

   • 在实际操作中，监察机关会根据案件的具体情况和需要，灵活决定是否在立案前发出调取证据通知书。如果案件情况紧急，或者证据可能因时间推移而灭失，监察机关可能会选择在立案前就发出通知书，以尽快获取证据。
   • 同时，监察机关在发出调取证据通知书时，也会严格遵守法定程序和权限，确保通知书的合法性和有效性。被通知的单位或个人也有义务配合监察机关的工作，按时提交指定的证据材料。

3. 立案与调取证据的关系：

   • 立案是监察机关对职务违法和职务犯罪进行正式调查的开始。然而，立案并不意味着监察机关在立案前不能进行任何调查活动。实际上，在立案前，监察机关可能会进行一系列的初步调查工作，包括收集线索、了解情况、调取证据等。
   • 调取证据通知书作为监察机关在调查过程中获取证据的一种重要手段，其发出并不完全依赖于立案的完成。只要监察机关认为有必要，且符合法定程序和权限，就可以在立案前发出调取证据通知书。

建议与注意事项：

• 对于被调取证据的单位或个人来说，应当积极配合监察机关的工作，按时提交指定的证据材料。如果认为调取证据通知书存在违法或不当之处，可以通过合法途径提出异议或申诉。
• 对于监察机关来说，在发出调取证据通知书时，应当严格遵守法定程序和权限，确保通知书的合法性和有效性。同时，也应当注意保护被调取证据单位或个人的合法权益，避免对其造成不必要的损失或影响。

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