结论：合伙人于公司无内部承包协议的情况下告公司是否合法，这并非一个简单的“合法”或“不合法”的问题，而是需要依据具体情况、相关法律法规以及双方之间的实际行为来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同关系角度：

   • 无书面协议但存在事实合同关系：即便合伙人与公司之间没有签订书面的内部承包协议，但如果双方之间存在事实上的合同关系，比如通过口头约定、实际行为（如合伙人实际参与公司经营、承担经营风险、分享经营收益等）等方式形成了合同关系，那么合伙人仍然有可能基于这种事实合同关系对公司提起诉讼。
   • 无合同关系：如果合伙人与公司之间既无书面协议，也无事实上的合同关系，那么合伙人告公司可能缺乏直接的法律依据。但在此情况下，如果合伙人能证明其对公司有某种形式的贡献或权益（如投资、技术入股等），且这些贡献或权益未得到合理回报或保护，那么合伙人仍可能通过其他法律途径（如侵权诉讼）来维护自己的权益。

2. 法律关系角度：

   • 合伙关系：如果合伙人与公司之间构成合伙关系（尽管未签订书面合伙协议），那么合伙人可能依据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规来维护自己的权益。在合伙关系中，合伙人通常享有参与决策、分享利润、承担亏损等权利，如果公司违反了这些义务，合伙人有权提起诉讼。
   • 股东关系：如果合伙人实际上是公司的股东（无论是否签订了内部承包协议），那么其权益将受到《中华人民共和国公司法》的保护。股东有权查阅公司账簿、参与股东会决议、分享公司利润等，如果公司侵犯了股东的这些权利，股东同样有权提起诉讼。

3. 实际行为角度：

   • 合伙人实际参与经营：如果合伙人实际参与了公司的经营和管理，且这种参与行为得到了公司的认可或默许，那么即便没有书面协议，合伙人也可能基于这种实际行为对公司提起诉讼。例如，合伙人可能主张其为公司创造了价值，但公司未给予合理回报。
   • 公司违约或侵权：如果公司存在违约行为（如未按照约定支付报酬、未提供必要的经营条件等）或侵权行为（如侵犯合伙人的知识产权、商业秘密等），那么合伙人无论是否签订内部承包协议，都有权对公司提起诉讼。

建议：

• 收集证据：无论合伙人选择哪种法律途径来维护自己的权益，都需要收集充分的证据来支持自己的主张。这些证据可能包括书面协议（如有）、口头约定的录音或录像、实际行为的记录（如工作记录、财务报表等）、公司违约或侵权的证据等。
• 咨询专业律师：由于法律问题的复杂性和专业性，建议合伙人在采取任何法律行动之前咨询专业律师。我可以根据合伙人的具体情况和法律法规，为合伙人提供专业的法律意见和诉讼策略。

可能后果：

• 胜诉：如果合伙人能够提供充分的证据证明自己的主张，且法院认定其权益确实受到了侵犯，那么合伙人有可能胜诉并获得相应的赔偿或补偿。
• 败诉：如果合伙人无法提供充分的证据或法院认定其权益未受到侵犯，那么合伙人可能败诉并承担相应的诉讼费用。

总之，合伙人于公司无内部承包协议的情况下告公司是否合法，需要依据具体情况和相关法律法规来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。