您好，关于您提出的“离职会有什么档案么”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
离职后，您确实会有一份人事档案。这份档案是您个人历史记录材料的重要组成部分，它反映了您的政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况。人事档案在您参加机关公务员考录、国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项时，都是重要的依据。
离职后的人事档案主要包括哪些材料呢？
离职后的人事档案执行干部人事档案材料收集归档的相关规定，主要包括以下几类材料：
- 履历类材料：记录您的工作经历、职务变动等信息。
- 自传和思想类材料：反映您的个人思想、自我评价等。
- 考核鉴定类材料：包括您的工作考核、业绩评价等。
- 学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料：记录您的学历、学位、职称以及接受的教育培训情况。
- 政审、审计和审核类材料：涉及您的政治审查、财务审计等。
- 党、团类材料：记录您的党团组织关系、党团活动等。
- 表彰奖励类材料：反映您在工作中获得的表彰和奖励。
- 违规违纪违法处理处分类材料：记录您在工作中如有违规违纪违法行为的处理情况。
- 工资、任免、出国和会议代表类材料：涉及您的工资变动、职务任免、出国情况以及作为会议代表的相关信息。
- 其他可供组织参考的材料：如您的个人总结、工作报告等。
离职后，档案应该存放在哪里呢？
- 未就业情况：如果您离职后未就业，您的人事档案会转至您的户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。
- 再就业情况：如果您再就业，根据您再就业单位的性质，您的人事档案会转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管。
如何查询自己的档案存在哪里？
您可以通过以下方式查询您的档案：
- 在线查询：目前，有些平台支持档案基础信息数据已被上传的流动人员在线查询存档情况。
- 电话查询：您可以致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询，机构联系方式可在相关平台上查询。
入职新公司需要转移档案吗？
根据相关规定，流动人员人事档案可由户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构管理。如果您入职的新公司需要您的档案，您可以根据公司的要求将档案转递至新工作单位。同时，为了保障您的相关权益，建议您及时将档案材料补充完整并移交给档案管理服务机构。
希望以上解答能够帮助您更好地了解离职后的人事档案问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。