您好，关于离职后是否需要带走档案的问题，这主要取决于您离职后的具体情况以及新工作单位的性质。

首先，如果您离职后暂时没有落实新的工作单位，根据相关规定，您的档案可以按照属地化原则，转入您户籍地的公共就业人才服务机构进行保管。这样做的好处是，您的档案得到了专业的保管，同时也不会因为您的流动而丢失或损坏。

其次，如果您离职后已经找到了新的工作单位，那么档案的处理方式就会根据新工作单位的性质而有所不同。如果新工作单位有档案管理权限，比如一些国有企业、事业单位或政府机关，那么您可以将档案直接转递至新工作单位。如果新工作单位没有档案管理权限，或者您选择将档案存放在其他地方，那么您可以将档案转递至新工作单位所在地的档案管理服务机构，或者转回您的户籍地档案管理服务机构。

重要的一点是，您不需要自己带走档案进行保管。档案是记录您个人学习、工作经历的重要文件，需要得到专业的保管和处理。自行保管档案可能会导致档案丢失、损坏或失效，给您未来的就业、升学等带来不必要的麻烦。

因此，我建议您在离职后，根据您的具体情况和新工作单位的性质，及时与原工作单位、新工作单位或档案管理服务机构进行沟通，了解档案转递的具体流程和要求，确保您的档案得到妥善保管和处理。希望这个解答能够对您有所帮助。