您好，关于离职后档案的处理问题，这是一个涉及个人人事管理的重要环节，需要您仔细了解并妥善处理。

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，离职后您的档案并不应该由您个人带走，而是应该根据您的具体情况，转递至相应的档案管理服务机构。

具体来说，如果您的新工作单位有档案管理权限（如机关、国有企事业单位等），那么您应该将档案转递至新工作单位。如果新工作单位没有档案管理权限，或者您选择灵活就业、自主创业，或者暂时未就业，那么您可以将档案转递至户籍地的公共就业人才服务机构进行保管。

另外，值得注意的是，档案是严禁个人保管、携带和转递的。这是为了确保档案的真实性和完整性，防止档案在个人手中被篡改或丢失。因此，在离职后，您应该通过正规的渠道，如原工作单位的人事部门或档案管理服务机构，来办理档案的转递手续。

最后，为了方便您查询和管理自己的档案，您可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台等线上平台来查询档案的存放信息和办理相关服务。这样不仅可以节省您的时间和精力，还可以确保您的档案得到及时、准确的管理和服务。

综上所述，离职后您的档案不应该由您个人带走，而是应该根据您的具体情况转递至相应的档案管理服务机构进行保管。希望这个解答能够帮助您更好地处理离职后的档案问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。