针对您提出的“保安公司欠工资14400元应该怎么走流程”这一问题，核心结论是：您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来追讨欠薪。以下是具体的流程和建议：

1. 协商解决：

   • 尝试沟通：首先，您可以尝试与保安公司的负责人或财务部门进行沟通，明确表达您的欠薪情况，并要求公司尽快支付。
   • 保留证据：在沟通过程中，务必保留好相关的证据，如工资条、考勤记录、劳动合同等，以证明您的欠薪事实和金额。

2. 投诉举报：

   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉，提交相关证据，要求劳动监察部门介入调查并责令公司支付欠薪。
   • 注意时效：投诉时需注意时效问题，一般应在欠薪发生之日起一定期限内（如一年内）提出投诉，以免超过时效而无法得到支持。

3. 申请劳动仲裁：

   • 提交仲裁申请：如果投诉仍未解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据。
   • 仲裁流程：劳动仲裁委员会将受理您的申请，并安排开庭审理。在审理过程中，您需要提供充分的证据来证明您的欠薪事实和金额。仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决。
   • 执行裁决：如果仲裁委员会裁决公司支付欠薪，但公司仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 准备诉讼材料：如果劳动仲裁未能解决您的问题，或者您对仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼，准备起诉状和相关证据。
   • 法院审理：法院将受理您的起诉，并安排开庭审理。在审理过程中，您需要充分陈述事实和理由，并提供充分的证据来支持您的诉求。
   • 判决与执行：法院将根据事实和法律规定作出判决。如果判决公司支付欠薪，但公司仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。

额外建议：

• 在整个追讨欠薪的过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响您的权益和形象。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。