受贿并退钱的情况下，仍然有可能被开除公职，具体是否开除需依据实际情况和相关规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律对受贿行为的定性

受贿行为严重违反了国家公职人员的职业道德和法律法规，损害了公共利益和社会公正。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这种行为一旦查实，将受到法律的严厉制裁，包括有期徒刑、罚金等。

二、退钱对受贿行为性质的影响

虽然退钱可能表明受贿者有一定的悔过表现，但这并不改变受贿行为的违法性和严重性。退钱是在受贿行为已经发生后的补救措施，它不能消除受贿行为已经造成的社会危害和法律后果。因此，退钱并不能成为免除开除公职等处罚的充分理由。

三、开除公职的法律依据和考量因素

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因违法违纪行为受到刑事处罚的，应当给予开除处分。受贿行为作为严重的违法违纪行为，一旦查实并受到刑事处罚，开除公职是常见的处理结果。

2. 考量因素：

   • 受贿金额：受贿金额的大小是判断受贿行为严重程度的重要指标之一。金额越大，社会危害性越大，开除公职的可能性也相应增加。
   • 受贿情节：除了金额外，受贿的情节也是判断是否开除公职的重要因素。例如，是否多次受贿、是否利用职务之便为他人谋取不正当利益等。
   • 退钱情况：虽然退钱不能改变受贿行为的性质，但在某些情况下，退钱可能作为受贿者悔过表现的一种体现，对处理结果产生一定影响。然而，这种影响通常是有限的，不能成为免除开除公职的主要理由。
   • 其他情节：如受贿者是否主动交代问题、是否配合调查等，也可能对处理结果产生一定影响。

四、实际案例与司法实践

在实际案例中，受贿者即使退钱，也往往难以避免被开除公职的命运。这是因为受贿行为的严重性和社会危害性决定了对受贿者的严厉处罚是必要的。司法实践中，法院和相关部门在处理受贿案件时，会综合考虑各种因素，但开除公职通常是常见的处理结果之一。

五、建议与提醒

1. 遵守法律法规：作为公职人员，应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，杜绝任何违法违纪行为的发生。
2. 及时悔过：如果已经发生了受贿行为，应尽快主动交代问题、退还赃款，并积极配合调查工作，以争取从轻处理。但需明确，这并不能成为免除开除公职等处罚的充分理由。
3. 咨询专业律师：在面临法律问题时，应及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。如果你有任何关于刑事辩护、经济犯罪或房产纠纷等方面的法律问题，都可以直接向我咨询。

综上所述，受贿并退钱的情况下，仍然有可能被开除公职。具体是否开除需依据实际情况和相关规定来判断。因此，作为公职人员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和职业道德规范。