受贿九万是否会被开除公职，这并非一个绝对的结果，而是需要根据具体情况和相关法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 法律规定角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这表明，受贿九万已经构成了受贿罪，且属于“数额较大”的范畴。
   • 同时，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，一般应当予以开除。这是对于公职人员犯罪后的一种严厉处分，旨在维护公职人员的廉洁性和公信力。

2. 具体情节角度：

   • 虽然受贿九万构成了犯罪，但具体是否会被开除公职，还需要考虑犯罪的具体情节。例如，如果公职人员在受贿后能够主动投案自首、积极退赃、认罪认罚，且犯罪情节较轻，那么根据相关法律规定和司法实践，有可能不被开除公职，而是给予其他较轻的处分，如降级、撤职等。
   • 另外，如果公职人员受贿的行为并未造成严重的社会危害后果，或者存在其他从轻、减轻处罚的情节，那么也有可能不被开除公职。

3. 单位政策与态度角度：

   • 除了法律规定和具体情节外，公职人员所在单位的政策和态度也会对是否开除公职产生影响。有些单位可能对于员工的犯罪行为采取更为严厉的态度，坚决予以开除；而有些单位则可能考虑员工的实际情况和贡献，给予一定的宽容和机会。

综合建议：

• 如果你或你身边的人涉及受贿九万的情况，我建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和可能的辩护策略。
• 同时，积极配合司法机关的调查和处理，主动投案自首、退赃、认罪认罚等，以争取从轻、减轻处罚的机会。
• 最后，也要做好心理准备，接受可能的严厉处分，包括开除公职等。

后续行动建议：

• 如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业的法律帮助和支持。