关于您提出的“没工资表、调动证明变成复印件是否影响退休”的问题，这主要取决于这些材料在退休审批过程中的作用以及当地社保部门的具体要求。以下是从不同角度的分析：

1. 工资表的作用与缺失影响：

   • 作用：工资表是证明您工作期间收入情况的重要文件，对于计算养老金等退休待遇具有关键作用。它反映了您的缴费基数，进而影响到您退休后能领取的养老金数额。
   • 缺失影响：如果没有工资表，社保部门可能难以准确计算您的缴费基数和养老金待遇。但并非绝对无法办理退休，因为社保部门可能会根据其他证据（如银行工资流水、单位出具的工资证明等）来综合判断您的收入情况。

2. 调动证明的作用与复印件的影响：

   • 作用：调动证明是证明您工作经历和工龄的重要文件，对于确定您的退休资格和计算工龄工资等具有重要作用。
   • 复印件的影响：调动证明的复印件在法律效力上通常不如原件。但如果在复印件上加盖了单位公章或相关部门的确认章，且社保部门认可其真实性，那么复印件也可以作为有效证据使用。如果社保部门对复印件的真实性有疑问，可能会要求您提供原件或其他辅助证据。

3. 当地社保部门的具体要求：

   • 不同地区的社保部门在退休审批过程中可能对所需材料有不同的要求。有些地区可能更注重原始材料的完整性，而有些地区则可能更注重材料的真实性和可验证性。
   • 因此，建议您在办理退休前，先咨询当地社保部门或相关部门，了解他们对工资表和调动证明的具体要求，以便提前做好准备。

4. 应对建议：

   • 尝试找回原件：如果可能的话，尽量找回工资表和调动证明的原件，这是最直接、最有效的解决方式。
   • 提供辅助证据：如果无法找回原件，可以尝试提供其他辅助证据来证明您的收入情况和工作经历，如银行工资流水、单位出具的工资证明、同事的证言等。
   • 咨询专业意见：如果您对如何准备这些材料或如何与社保部门沟通感到困惑，可以寻求专业律师或社保顾问的帮助，他们可以提供更具体、更专业的建议。

总结来说，没工资表和调动证明变成复印件可能会在一定程度上影响您的退休审批过程，但并非绝对无法办理退休。关键在于您能否提供足够的其他证据来证明您的收入情况和工作经历，以及当地社保部门对这些证据的具体要求。因此，建议您提前咨询当地社保部门或相关部门，了解具体要求并做好准备。如果您在准备材料或与社保部门沟通过程中遇到任何问题，都可以随时向我咨询。