档案里没有解除劳动关系证明，确实可能影响退休手续的办理，但并非绝对，具体需分情况讨论：
一、可能影响退休的情况
需要证明工作年限和社保缴纳情况：
- 在办理退休手续时，社保部门通常需要核实您的工作年限和社保缴纳情况，以确定您的退休资格和养老金待遇。
- 解除劳动关系证明是证明您与原单位解除劳动关系的重要文件，也是计算工作年限和社保缴纳年限的依据之一。
- 如果档案中没有这份证明，社保部门可能无法准确核实您的工作年限和社保缴纳情况，从而影响退休手续的办理。
特殊工种或提前退休情况：
- 如果您从事的是特殊工种，或者符合提前退休的条件，那么解除劳动关系证明可能更为重要。
- 这些情况下，社保部门需要严格审核您的工作经历和社保缴纳情况，以确保您符合提前退休或享受特殊工种退休待遇的条件。
二、可能不影响退休的情况
社保缴纳记录完整：
- 如果您的社保缴纳记录完整且连续，且社保部门能够通过其他方式（如社保系统查询）核实您的工作年限和社保缴纳情况，那么档案中没有解除劳动关系证明可能不会影响退休手续的办理。
原单位配合提供证明：
- 如果您能够联系到原单位，并请求其出具解除劳动关系的证明或相关说明，那么这份证明可以作为档案材料的补充，用于办理退休手续。
当地政策允许其他替代材料：
- 不同地区对于退休手续的办理可能有不同的政策要求。有些地区可能允许使用其他替代材料（如劳动合同、工资单等）来证明您的工作年限和社保缴纳情况。
三、建议与措施
尽快补办解除劳动关系证明：
- 如果您发现档案中没有解除劳动关系证明，建议尽快联系原单位，请求其出具这份证明。如果原单位已经注销或无法联系，您可以尝试联系当地的劳动保障部门或档案管理部门，了解是否可以补办或出具相关证明。
准备其他相关材料：
- 在等待补办解除劳动关系证明的同时，您可以准备其他相关材料（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等），以备不时之需。这些材料可以作为证明您工作年限和社保缴纳情况的辅助证据。
咨询当地社保部门：
- 由于不同地区对于退休手续的办理可能有不同的政策要求，建议您咨询当地社保部门或档案管理部门，了解具体的办理流程和所需材料。他们可以根据您的具体情况给出更准确的指导和建议。
最后需要强调的是，档案里没有解除劳动关系证明并不一定意味着您无法办理退休手续。关键在于您能否提供足够的其他材料来证明您的工作年限和社保缴纳情况。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。