在厂里受到威胁，你首先应当确保自身安全，并及时采取法律措施来维护自己的权益。以下是从不同角度为你提供的详细分析和建议：
一、确保自身安全
- 立即远离威胁源：如果可能，迅速离开威胁你的人或场所，确保自己处于安全的环境中。
- 寻求帮助：向身边的同事、领导或保安求助，让他们了解你的处境，并请求他们提供必要的保护和支持。
二、收集证据
- 记录威胁内容：尽可能详细地记录威胁你的言语、行为以及时间、地点等信息。这些信息将作为后续维权的重要证据。
- 寻找目击者：如果有其他人在场，尽量获取他们的联系方式，以便在需要时请他们作为目击证人。
- 保存相关证据：如短信、邮件、录音、视频等，这些都可以作为证明你受到威胁的证据。
三、采取法律措施
向公安机关报案：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，威胁他人安全的行为可能构成违法，公安机关有权对此进行调查处理。
- 你应尽快向当地公安机关报案，并提供你所收集的证据。公安机关将依法进行调查，并根据情况对威胁者进行处罚。
向劳动监察部门投诉：
- 如果威胁行为与你的工作相关，如因工作纠纷、工资问题等引发的威胁，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门将依法对用人单位的违法行为进行调查处理，并保护你的合法权益。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果威胁行为严重，且对你的身心健康造成了损害，你可以考虑寻求法律援助或提起诉讼。
- 你可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和维权策略。律师将根据你的情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
四、后续行动建议
- 加强自我保护意识：在未来的工作和生活中，加强自我保护意识，避免与可能产生威胁的人或事产生冲突。
- 了解相关法律法规：学习相关的法律法规，了解自己的权益和义务，以便在遇到类似情况时能够更好地维护自己的权益。
- 保持冷静和理智：在面对威胁时，保持冷静和理智，不要采取过激的行动或言语，以免激化矛盾或引发更严重的后果。
最后，我要强调的是，面对威胁时，你并不孤单。你有权保护自己的安全和权益，也有法律作为你的坚强后盾。如果你遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。