针对您提出的“工伤断三个二节手指怎么赔偿”的问题，以下是一个详细且深入的解答：
首先，需要明确的是，工伤赔偿的具体金额和方式会根据多个因素综合确定，包括伤残等级、工资水平、地区标准等。针对您的情况，即工伤导致三个二节手指断裂，我们可以从以下几个方面来详细说明赔偿项目与计算标准：
一、赔偿项目与计算标准
医疗费：
- 这包括治疗断指所产生的所有医疗费用，如挂号费、诊疗费、住院费、药费等。
- 医疗费用将凭医疗票据进行实报实销，确保您能够得到充分的治疗。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变。
- 这部分工资将由您所在的单位按月支付，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，这个期限可能会延长。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么这部分费用将由您的单位负责。
- 如果您在评残后仍然需要生活护理，那么护理费将根据您的生活自理障碍等级（完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理）来支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
一次性伤残补助金：
- 这部分补助金将根据您的伤残等级来确定。对于手指断裂的情况，通常会被评定为一定的伤残等级（具体等级需要由专业的劳动能力鉴定机构来确定）。
- 假设您被评定为九级伤残，那么您将获得9个月本人工资的一次性伤残补助金；如果被评定为十级伤残，则获得7个月本人工资。这里的“本人工资”指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资，且有一定的上下限规定（高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当您与用人单位解除劳动关系时，您将获得这两部分补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能会因地区而异。例如，在某些地区，九级伤残可能分别获得7个月和12个月的社会平均工资作为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；十级伤残则可能分别获得4个月和8个月。
其他费用：
- 这包括住院伙食补助费、交通费、食宿费以及辅助器具费等，这些费用将按照相关规定进行报销或支付。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您所在的单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，您也可以在1年内直接向社保部门提出申请。
劳动能力鉴定：
- 在您经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。这将有助于确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。
协商赔偿：
- 根据劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。在协商过程中，您可以参考上述赔偿项目和计算标准来提出自己的赔偿要求。
仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
综上所述，工伤断三个二节手指的赔偿涉及多个方面和因素。为了确保您的权益得到充分保障，建议您在发生工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并与用人单位积极协商赔偿事宜。如果协商不成，不要犹豫寻求法律援助或提起诉讼。