不建议去门店闹。以下是从不同角度为你详细分析的原因及建议：
法律角度
可能构成侵权：
- 去门店闹，如果行为过激，比如大声喧哗、破坏门店财物、干扰门店正常经营秩序等，可能构成对门店财产权的侵害或对门店经营权的干扰，需要承担相应的民事责任，如赔偿损失、恢复原状等。
可能违反治安管理规定：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序、寻衅滋事等行为，可能面临警告、罚款、拘留等行政处罚。门店作为经营场所，属于公共场所的一部分，去门店闹可能触犯这些规定。
可能构成犯罪：
- 如果行为特别严重，比如造成门店重大财产损失、人员伤亡等，还可能构成犯罪，如故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪等，需要承担刑事责任。
实际解决角度
与宿舍管理方沟通：
- 首先，可以尝试与宿舍管理方沟通，反映宿舍内噪音问题，要求管理方采取措施解决，比如加强宿舍管理、规定休息时间等。
向相关部门投诉：
- 如果宿舍管理方不作为或解决效果不佳，可以向相关部门投诉，如劳动监察部门（如果宿舍是单位提供的）、环保部门（如果噪音污染严重）等，寻求政府部门的帮助。
考虑法律途径：
- 如果问题依然无法解决，且噪音问题严重影响了你的休息和生活，可以考虑通过法律途径解决，比如提起民事诉讼，要求宿舍管理方或噪音制造者承担相应的法律责任。
建议
- 保持冷静和理性：在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，以免给自己带来不必要的法律麻烦。
- 收集证据：如果决定通过法律途径解决，记得收集相关证据，如噪音录音、宿舍管理规定、与宿舍管理方的沟通记录等，以便在诉讼中证明自己的主张。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，他们可以提供专业的法律意见和协助你处理相关事宜。
总之，去门店闹并不是解决宿舍噪音问题的最佳方式。相反，它可能给你带来法律上的麻烦和不必要的损失。建议你通过合法、合理的途径来解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。