针对您提出的“上班途中发生交通事故责任认定书全责任，能否报工伤保险”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这是工伤认定的一个关键条件，即职工在事故中不应承担主要责任。
现在，您提到的情况是交通事故责任认定书显示您负全责。这意味着，在这次事故中，您被认定为承担了全部或主要责任。根据上述的工伤认定条件，在一般情况下，如果您在交通事故中负全责，那么这次事故通常不符合工伤认定的标准，因此您可能无法直接申请工伤保险待遇。
然而，工伤认定并非绝对，它还可能受到其他因素的影响。例如，如果事故发生的时间、地点或与工作的关联性存在特殊情况，或者您能证明该事故与工作有直接关联（尽管这种情况较为罕见），那么仍有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体的证据和法律分析来支持。
在实际操作中，我建议您采取以下步骤：
详细了解事故情况：回顾事故发生的经过，确认是否存在任何可能影响工伤认定的特殊因素。
咨询专业律师或劳动保障部门：由于工伤认定涉及复杂的法律条款和实际情况，我建议您及时咨询当地的劳动保障部门或寻求专业法律帮助。他们可以根据您的具体情况，提供准确的法律指导和建议。
准备相关材料：如果您决定申请工伤认定，需要准备相关的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明以及交通事故责任认定书等。
关注申请时限：请注意，工伤认定的申请有一定的时限要求。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，若用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
综上所述，虽然您在交通事故中负全责，在一般情况下可能不符合工伤认定的标准，但具体情况仍需根据事故发生的实际情况、与工作的关联性以及是否存在特殊情况等因素来综合判断。因此，我建议您及时咨询专业律师或劳动保障部门，以确保您的权益得到妥善维护。