结论前置：劳动仲裁后老板没钱，一般情况下不会直接导致老板坐牢。但具体是否会承担刑事责任，需根据老板拒不执行仲裁裁决的具体情形和后果来判断。

详细分析：

1. 劳动仲裁裁决的执行：

   • 劳动仲裁裁决是具有法律效力的，如果老板在规定期限内未履行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。
   • 法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施来执行裁决，如查询、冻结、划拨老板的财产等。

2. 老板没钱的情况：

   • 如果老板确实没有财产可供执行，或者财产不足以清偿全部债务，法院可能会裁定中止执行或终结本次执行程序。
   • 在这种情况下，老板不会因为没钱而直接坐牢。但老板的信用记录会受到影响，且可能面临被限制高消费、列入失信被执行人名单等后果。

3. 可能涉及刑事责任的情形：

   • 拒不执行判决、裁定罪：如果老板有能力执行而拒不执行，且情节严重，如隐藏、转移财产，或者故意毁损、伪造财产证据等，可能构成拒不执行判决、裁定罪，从而面临刑事责任。
   • 其他犯罪行为：如果老板在劳动纠纷中存在其他犯罪行为，如诈骗、贪污等，也可能因此承担刑事责任。但这些犯罪行为与劳动仲裁裁决本身无直接关系，而是基于老板的其他违法行为。

4. 建议与措施：

   • 对于劳动者而言，如果老板没钱执行仲裁裁决，可以积极向法院提供老板的财产线索，协助法院执行。
   • 同时，劳动者也可以关注老板的动态，如果发现老板有隐藏、转移财产等行为，及时向法院报告。
   • 如果老板的行为涉嫌犯罪，劳动者可以向公安机关报案，由公安机关依法处理。

总结与进一步思考： 劳动仲裁后老板没钱并不会直接导致老板坐牢，但老板可能面临信用受损、被限制高消费等后果。如果老板有能力执行而拒不执行，或者存在其他犯罪行为，则可能承担刑事责任。因此，在处理劳动纠纷时，劳动者应积极维护自己的合法权益，同时关注老板的动态，及时采取措施防止老板逃避法律责任。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。