当公司员工去世且尚未离职时，公司需要按照相关法律法规和流程来处理后续事宜，主要包括终止社会保险关系、结算工资及福利、处理公司资产以及可能的注销流程（如果涉及个体工商户或个人独资企业等特定情况）。以下是一个详细且清晰的解答：
一、终止社会保险关系
线上办理：
- 公司或家属可以通过当地的社会保险网上服务平台（如北京市社会保险网上服务平台）进入“身故一件事”网上服务平台。
- 选择证件类型和输入证件号码后查询，输入死亡日期（若在民政或疾控登记则会自动带出，否则需手动输入）。
- 上传死亡证明文件（如非民政或疾控登记死亡）。
- 继续办理死亡清算或遗属待遇，阅读身故待遇须知，并勾选单位承诺/个人承诺。
- 选择申领人证件类型，输入申领人证件号码，并完善其他申领人相关信息。
- 维护申领遗属待遇账户信息后，勾选单位须知/个人须知，选择暂存或提交。
现场办理：
- 提交《社会保险关系终止(结算)类业务申请表》（单位申请业务时需加盖公章）。
- 若未获取到死亡的共享数据，需提供死亡证明材料，如《居民死亡医学证明(推断)书》、《居民死亡殡葬证》、北京市死亡医学证明书、乡镇或以上级别人民政府/派出所出具的死亡证明、殡仪馆开具的火化证明等。
- 办理遗属待遇业务时，还需提供申领人身份证件、在职死亡人员还需提供申办人签字确认的《企业职工基本养老保险遗属待遇申领表》等。
二、结算工资及福利
- 公司应结算去世员工至死亡之日的工资及应享受的福利（如年终奖、未休年假补偿等）。
- 这些款项应支付给去世员工的合法继承人或根据遗嘱指定的受益人。
三、处理公司资产（如适用）
- 如果去世员工在公司有个人资产（如办公设备、车辆等），公司应与家属协商处理方式，可以归还给家属或根据公司规定进行处置。
- 对于公司资产中属于去世员工的部分（如股权、投资等），应按照相关法律法规和公司章程进行转让或清算。
四、注销流程（如涉及个体工商户或个人独资企业等）
- 如果去世员工是个体工商户的经营者或个人独资企业的出资人，且该经营主体因投资人死亡而难以注销，其全体合法继承人可以代位办理注销登记。
- 注销流程可能包括成立清算组、发布债权人公告、确认清算报告、申请注销登记等步骤。
- 需提交的材料可能包括继承人身份证明、继承证明材料（如经公证的《继承权公证书》或生效法律文书）等。
五、其他注意事项
- 公司应确保所有处理过程都符合相关法律法规和公司章程的规定。
- 在处理过程中，公司应与去世员工的家属保持沟通，确保他们的权益得到保障。
- 如果公司不确定如何处理某些具体事宜，可以咨询专业的法律顾问或相关机构。
希望这个解答能够帮助您清晰地了解当公司员工去世且尚未离职时，公司应如何处理后续事宜。如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。