针对您提出的“呼铁局职工当过三年兵如果被刑事开除后三年兵龄是否算工龄”的问题，我们需要从多个方面进行分析和解答。
首先，我们要明确的是，军龄通常是指军人的服现役时长，它对于退役军人来说，在计算工龄、退役金、社保等方面都有着重要的意义。然而，当涉及到被刑事开除的情况时，军龄与工龄的转化问题就变得复杂了。
一、军龄与工龄的基本关系
根据相关规定，退役军人到地方单位就业时，其军龄一般可以计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），并享受相应的待遇。这是对于正常退役、转业或复员的军人而言的。
二、被刑事开除对工龄计算的影响
然而，当军人因违法违纪行为被刑事开除时，情况就有所不同了。刑事开除是一种严厉的纪律处分，它意味着军人因严重违反法律法规或军队纪律而被解除军籍，并可能面临刑事处罚。在这种情况下，军人的军龄通常无法直接转化为工龄。
三、具体到您的案例
对于您提到的呼铁局职工当过三年兵并被刑事开除的情况，我们需要明确的是：
刑事开除的性质：刑事开除是一种严重的纪律处分，它会导致军人失去军籍，并可能面临法律后果。
工龄的计算：在正常情况下，军人的军龄可以计算为工龄。但是，在被刑事开除的情况下，由于军人已经失去了军籍，且其违法行为可能对其未来的就业和社保待遇产生负面影响，因此其军龄通常无法直接转化为工龄。
呼铁局的具体规定：虽然一般原则如此，但具体到呼铁局或任何其他单位，可能还有其内部的规定或政策。因此，建议您直接咨询呼铁局的人力资源部门或相关法律顾问，以获取更准确和具体的信息。
四、建议与总结
咨询专业人士：由于涉及法律和政策问题，建议您咨询专业的法律顾问或人力资源专家，以获取更详细和准确的解答。
了解单位政策：直接联系呼铁局的人力资源部门，了解他们对于被刑事开除军人的工龄计算政策。
总结：在一般情况下，被刑事开除的军人的军龄无法直接转化为工龄。但具体到每个单位或案例，可能还有其特殊的规定或政策。因此，最可靠的方式是直接咨询相关单位或专业人士。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。